中国农民工弱信息能力初探

农民工能力弱势的一个重要方面是信息能力弱势。当下农民工在劳动力价格，社会保障，公共产品享用，文化娱乐消费上表现出来的弱势很大程度上与其弱信息能力有关。本文考察了中国农民工的弱信息能力的涵义，特征和表现，探讨了农民工运用信息内容，信息方法和信息条件解决问题的信息能力。中国农民工的弱信息能力表现在劳动力市场，文化生活，新技术接受等不同的层面上。弱信息能力的成因可从不对称理论得到解释。文章最后提出了增强农民工信息能力的长短战略结合的理论思考，特别是准产业工人地位和市场结构交换能力。  

论企业信息能力及其内涵

在现代商务活动中,商务信息的重要性越来越受到关注,信息流在商务四流中的地位已被提升到前所未有的高度。然而企业怎样才能获得所需的信息,并充分合理有效的利用商务信息却是一个难题!这就要求企业要具有一定的信息能力——企业信息能力!企业信息能力应包括三方面的内容:信息搜集获取能力;信息挖掘或知识发现能力;信息价值创造能力。  

面向科技服务型企业的信息能力研究

通过对科技服务业的现状和特征进行梳理,指出了信息能力对科技服务的支撑与提升作用,进而提出了面向科技服务型企业的信息能力评价指标体系。接着用层次分析法计算指标权重,并采用DEMA-TEL和交叉增援矩阵法对权重进行修正。最后依据得出的权重与指标间的关系,就提升科技服务型企业的信息能力给出了具体对策建议。  

信息能力：党的执政能力的有机构成

党的十六届四中全会提出加强党的执政能力建设，应该说这是一个重大的历史性课题，集中地反映了时代的要求和人民的希望。与十六大报告比较，十六届四中全会提出党的执政五大能力建设更具全面性，深刻性和创新性，事实证明，执政能力建设是一个系统工程建设，包括方方面面的内容，笔者认为，信息能力也是其中的重要内容。  

21世纪技术创新的发展趋势

19世纪和20世纪的技术以及工业文明强调“人类征服自然的能力”，经济效益、武器系统的破坏能力和杀伤能力、强调工程技术的规模效益。伴随着生产能力的高速发展带来的自然资源的枯竭和生态环境的恶化，以及二次世界大战大规模杀伤性武器造成的空前浩劫，20世纪60年代以来人们开始意识到技术对人类文明进步以及生态环境可能带来的负面作用，逐步形成了可持续发展的技术经济和社会发展的理念；伴随着信息以及知识经济时代的到来，人们在重视经济的同时，更加重视生态和环境的影响，探索对有限自然资源和无线知识资源的分享、共享、可再生、可持续利用与发展；在武器系统方面更加重视制控能力，制还能力，制信息能力，重视信息制胜、快速反应和精确打击制胜；开放性、可发展性；在重视技术作为生产力决定性因素的同时，更加重视为新的科学探索，生态环境保护和医疗保健提供新的手段；在促进科学与技术的紧密结合的同时，更加重视技术与人文艺术的结合。人们将愈加重视技术伦理道德方面的研究和对技术的社会作用的法制管理与监督。  

企业财务管理能力的探讨

实际工作中，具体的集团化财务管理方式因组织而异。因此，正确定义财务管理以构成财务管理内容的关键活动是确定财务管理内容、职责和具体原则。  

核心竞争力的战略架构

近年来，山东烟草商业公司业已未雨绸缪地进行自身核心竞争力的战略安排，即通过提升自身的营销与物流配送能力、信息能力与组织协调能力等，进而培育、塑造烟草商业公司的核心能力，逐步构建企业的核心竞争力，应对日益激烈的市场竞争，并取得了较好的市场经营绩效。  

基于信息生态位视角对企业技术创新能力的认识

企业的技术创新过程是对创新信息的利用开发过程,基于不同的信息生态位,企业具有不同的技术创新能力.在分析企业信息生态位内涵的基础上提出了基于信息生态位的技术创新能力构成模型,最后探讨了企业信息生态位到技术创新能力的传导机理.  

着力提高当代领导干部信息素养

从某种意义上说,信息社会中执政的过程就是信息的收集、加工、处理和创造的过程。领导干部提高信息素养,对于全面提高素质、增强执政能力、改进执政方式、适应公共管理趋势等都具有十分重要的现实意义。当前对领导干部信息素养的教育培训往往浮于表面或流于形式,领导干部在信息意识、信息获取、信息鉴别、信息安全、信息道德等方面问题突出,迫切需要在教育培训、考核力度、学习习惯、应用能力、安全意识、调查研究等方面加以改进和提高。  

试论SAP-HR系统在国有大型企业的应用及发展

正一、SAP-HR系统在国有大型企业的应用背景根据现代企业管理理论,人力资源是支持企业可持续发展最重要的战略性资源,将人力资源管理上升到战略层次已成为我国国有大型企业的迫切管理需求。人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员和正确的管理理念及方法,也需要高效、务实、便捷、稳定和功能完善的信息化系统进行管理支撑,达到规范流程、降低成本、提高效率和支持决策的目的。近几年来,尽管国有大型企业