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1.
股权多元化、公司业绩与行业竞争性   总被引:225,自引:7,他引:218  
以相对净资产收益率和主营业务利润率为被解释变量 ,以股权构成为解释变量 ,本文系统考察了股权结构对上市公司业绩的影响。在对行业、公司规模和宏观经济条件等因素加以控制后 ,使用来自电子电器、商业和公用事业三个行业上市公司的数据 ,我们的回归分析和假设检验表明法人股和流通股对企业业绩有正面影响、国有股有负面影响的预期只在竞争性较强的电子电器行业成立 ,在竞争性相对较弱的其他两个行业则不成立。这一研究发现的政策含义在于 ,为了使通过上市实现国有企业股权结构多元化的政策发挥所期望的作用 ,首先应尽量提高行业的竞争性。  相似文献
2.
企业核心竞争力研究综述   总被引:48,自引:0,他引:48  
一、企业核心竞争力溯源 关于"核心竞争力"的概念,比较一致的看法是由普拉哈拉德和哈默尔提出的.他们在1989年<哈佛商业评论>第一期发表了"与竞争者合作--然后胜利"一文.该文指出,在短期内,公司产品的质量和性能决定了公司竞争力;在长期内起决定作用的是公司的核心竞争力--孕育新一代产品的独特技巧.在该杂志第三期,他们又发表了"战略意图"一文,指出,本田在发动机方面形成的核心竞争力无异于向竞争者发出警告,它将有可能进入表面上无关的行业,如汽车、割草机、水下引擎和发电机等行业.  相似文献
3.
公司特质、市场激励与上市公司多元化经营   总被引:43,自引:2,他引:41  
公司多元化经营是一个在理论界颇具争议的话题 ,许多有关多元化经营结果在资本市场上表现的理论和经验研究往往得出对立的结论。本文基于公司特异性思想 ,在Lucas的动态递归理论框架下 ,探讨了公司特质与市场激励以及公司多元化经营边界之间的相互关系 ,并从理论上统一了对多元化本身的争论。同时 ,本文对沪深两市 3 79家上市公司 1 998— 2 0 0 0年间多元化经营状况变动与公司价值变动情况、经营绩效的研究证实了模型的有关推断 ,即多元化经营本身是中性的 ,但多元化经营的方式、多元化经营的边界与上市公司的超额价值以及经营绩效之间存在显著的相关性。  相似文献
4.
代理问题、股权结构与公司多元化   总被引:30,自引:0,他引:30  
本文以深沪两市1031家非金融公司作为样本,对股权结构和代理问题对公司多元化经营决策和绩效的影响进行了实证检验。本文研究表明,在国有控制的上市公司中多元化程度与国有股权所占比例呈U型曲线关系,这种关系在由地方政府和地方国有企业控制的公司中尤其显著。而在非国有控制公司中,没有证据表明存在这种关系。我们进一步发现对地方政府和国企控制的公司来说,多元化经营会显著降低公司的资产收益率;而在中央政府控制的上市公司中,多元化经营没有显著降低公司的资产收益率;在非国有上市公司中,多元化经营也没有降低公司的资产收益率。结果表明我国国有企业中普遍存在的委托代理问题是公司采取不合理多元化经营策略的动因。  相似文献
5.
国外资源型城市产业转型的实践、理论与启示   总被引:23,自引:0,他引:23  
资源型城市产业转型是世界各国普遍面临的问题,也是一个世界性难题.一些国家在这方面的实践与理论研究走在中国前面,对中国有诸多启示.本文首先介绍与分析若干典型国家资源型城市产业转型的实践,然后对国外资源型城市产业转型领域的研究进行归纳与总结,最后从这些实践与研究中得出对中国的启示.  相似文献
6.
多元化并购、企业长期绩效损失及其选择动因   总被引:20,自引:0,他引:20  
本文以1999-2003年间我国证券市场上的并购事件为样本,从并购角度考察我国上市公司的多元化战略与企业长期绩效之间的关系。我们发现,收购方的长期绩效显著为负,而多元化并购是造成这种现象的根本原因,同业并购对收购方的长期绩效没有显著影响。在1-3年内,多元化并购会给收购方公司股东造成大约7.2%的损失;相对于同业并购,多元化并购的股东价值损失大约为11%。结合相关理论,我们探讨了我国上市公司实行多元化并购的动因。研究表明,狂妄假说和自由现金流假说对并购类型选择具有较强的解释能力。  相似文献
7.
中国石油安全的战略抉择分析   总被引:19,自引:0,他引:19  
崔新健 《财经研究》2004,30(5):130-137
石油安全对中国国民经济发展具有重大意义.实证分析显示:中国经济持续快速增长放大了石油供需矛盾,石油安全问题日益显现.比较分析表明,中国石油安全战略可归纳为"应急的石油储备"和"多元化的石油来源"两个核心,以及"提高石油企业的国际竞争力"一个关键点.政府应更加重视和支持石油企业国际竞争力的提高.  相似文献
8.
中国就业弹性的决定因素及就业影响   总被引:19,自引:1,他引:18  
常进雄 《财经研究》2005,31(5):29-39
由于就业弹性的下降,中国的经济增长未能带来相应的就业增长.文章从要素供给、经济体制变革以及经济增长等三个方面详细考察它们对就业弹性变化的影响,并分析了在就业弹性下降过程中所体现的一些积极的就业意义.结果表明,要素禀赋因素并不是影响就业弹性变化的重要因素,而经济体制的变革以及收入、经济增长导致的市场需求结构的变化才是影响就业弹性变化的重要因素.所以,过分强调节约资本资源、发挥廉价劳动力优势并不能提高就业弹性,进一步扩大经济主体产权的多元化和设法实现经济的持续增长才是提高就业弹性和促进就业的关键.  相似文献
9.
当前中国资本市场面临的三大问题   总被引:17,自引:1,他引:16  
透明度是全球资本市场面临的共同问题。如果我们不能有效地解决透明度问题,不能解决上市公司和中介机构如实地向社会披露信息的问题,那么资本市场就没有发展前途。资金多元化问题是中国资本市场发展面临的重要问题。中国资本市场如果要成为现代金融体系的基础,我们就必须推动资本市场资金渠道的多元化。股权分裂是中国资本市场目前面临的根本性问题。中国资本市场规范和发展的重点,是如何建立一个具有完整流动性的市场,而不是流动性分裂的市场。中国资本市场存在的种种问题,大多源自于股权分裂所决定的制度缺陷。  相似文献
10.
我国独立董事制度设计中的若干缺陷分析   总被引:16,自引:0,他引:16  
独立董事制度在中国是一个新生事物。在独立董事的选任程序、任职资格及工作方式、基本职权和责任、激励机制、与监事会的关系等方面,制度设计上存在缺陷。本文通过对上述问题逐一分析后认为:建立独立董事制度并不意味着许多问题就会迎刃而解,就我国上市公司治理而言,治本之道应是公司股权的多元化和合理化,独立董事也只有在股权结构相对合理的条件下才能更地发挥作用。  相似文献
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