从高校科研项目管理现状看科研经费管理的思路

高校科研项目的管理是高校科研管理工作的中心环节。文章分析了高校科研项目管理与科研经费管理的现状,并提出了高校科研经费管理的思路。  

当代美国产学研合作的发展趋势及其启示

分析当前美国产学研合作的几种趋势，论述了当代美国产学研合作的特点以及对我国高校科研工作和科技管理工作的有益的启示。  

分析SCI论文探讨合作研究对提高高校科研水平的作用

分析了中国和浙江大学2002年与国内外合著SCI论文的情况，发现了浙江大学绝大部分学科合著论文的IMP(影响因子)平均值高于总论文和非合著论文的IMP平均值。提出了合作研究可以提高高校科学研究水平的观点，并从促进论文质量提高、推动学科发展和增强与高水平合作伙伴联系等方面加以论述。  

高校科研激励机制存在的问题及对策

利用管理心理学的激励理论对我国高校科研激励机制实践和研究的现状进行了剖析，并提出在高校建立“量化 开放”的科研管理新模式，实行以浮动制津贴、浮动制课酬为核心的物质激励和以“比较”、“自我评价”为核心的精神激励，形成一种全新的高校科研激励机制——高校科研全面激励机制。  

高校科研经费管理亟待加强

科研经费是开展科学研究活动的重要条件，是科研活动赖以进行的物质基础之一。随着我国教育体制改革中财务管理和科技管理体制改革的不断深化，高等学校承担的科研项目和筹措的科研经费均呈现大幅增长趋势，科研经费已成为高校重要的资金来源之一。如何更好地进行科研经费财务管理，最大限度地保证科研项目资助方、承担人及其单位的合理利益，成为我们探讨的问题。  

高校创新团队建设的若干理论问题研究

从高校创新团队建设的实际出发,在阐述创新团队的内涵及特征的基础上,重点对其构成要素和类型等理论问题进行了研究。  

美国有关“公益性非营利科研机构”的制度详述

基本法律地位 　　(一 )普通“非营利机构”的法律地位 　　“非营利机构”这个概念本身，在联邦法律中没有直接定义。不过，在相关法律条文提到“非营利机构”时，通常均指《美国法典·国内税收法》第 501条 (c)款所界定的机构。 　　501(c)机构外延极广，共 25类，概括起来可分五大类： 　　第一类是“联邦政府附属机构”，包括各种国有公司，如联邦住宅贷款银行。这类机构严格讲相当于我国的“政策性国有公司”。第二类是各种劳工组织、企业商会和行业协会等等。第三类是各种互助会、兄弟会、联谊会和俱乐部，如退伍军人俱乐部，它们也可…  

高校科研团队建设的研究

近年来,高校逐步成为我国科技创新的主力军,但是高校科研团队的队伍建设状况却不容乐观。分析了高校科研团队队伍建设中存在的几个问题,提出了促进高效科研团队建设的几点措施。  

关于高校科研管理人员素质的初探

高校科研工作的好坏与科研管理人员的水平有很大的关系。从思想政治水平、专业知识结构和工作能力等方面探讨了科研管理人员应具有的素质。  

中国高校科研竞争力评价的意义和做法

分析了高枝科研竞争力评价的意义，指导思想和评价原则，介绍了中国科学评价研究中心开展高校科研竞争力评价的分类方法和指标体系．并对该机构有关高校科研竞争力的评价结果进行了探讨，