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1.
2014年7月6日下午,四川达州某装饰公司三名主要负责人,在超过40度的地面上跪地爬行。约900米的爬行中,两名老总当场中暑,被员工抬走。据悉,三位高管"自虐"是因该公司销售业绩不理想,老总带头兑现之前的目标承诺。@实话实说:既然当初许下承诺,就要兑现,不要找任何借口,应给员工树立榜样。@min_Wan:这些老总在用自己的行动告诉员工什么叫承担责任,什么叫执行力。员工或许不会听你说什么,但你做什么他们却看在眼里记在心上。  相似文献   
2.
企业家论道     
《董事会》2014,(5):10-10
正"心理健康很重要,为了我的心理健康,我太太脱产,用二十年的时间学习心理学,我有什么做得不好,她要花很多时间给我校正。另一方面,我们成立了一个教育学校,所有的部长、总经理都是教练、老师。跟我们的员工进行沟通,帮助员工提高,从根本上理解到,我们人是怎么一回事,我们为什么是人,人的认知,人和社会的互动,人与人之间的关系,帮助他们认识社会,同时保持比较健康的心理。所以这方面我还得感谢我的太太。"  相似文献   
3.
记者:在短短一百来天的时间里,您就成功的将新公司在美国成功上市,请问您成功的关键是什么?安迪:2008年春天,我在完成《秘密》书稿的过程中,也正好开始为我一月刚注册的新公司制订商业计  相似文献   
4.
有人说:细节决定成败。此话不无道理。美国通用电气公司(GE)是一家以全球公司为师,实施无边界管理的学习型组织,并成为赫赫有名的经理人摇篮、商界的“西点军校”。  相似文献   
5.
罗慰年 《光彩》2013,(9):55
我居住的小区大约是上世纪40年代建造的,至今已有70年的历史了.清一色的两层红砖小楼经过了70年的风雨,依然没有显得多旧.最近,小区的管理委员会在做一件工程——给砖缝抹上水泥.因为原来的水泥已经有些剥落,在剥落的缝里抹上水泥,看上去会焕然一新. 纽约的很多房子都有百年以上的历史.在曼哈顿下城唐人街街头可以见到很多屋子外墙上挂着铁楼梯——那是纽约市旧楼的防火逃生梯.因为大楼建设之初,纽约市还没有建配套逃生通道的规定,所以很多大楼至今没有逃生通道.  相似文献   
6.
美国西点军校成功的人才培养模式,对培育我们企业员工的素质具有非常重要的意义.本文通过美国西点军校的校训、准则以及成功模式等方面的阐述,以常州明都大酒店为例,得出了公司需要不断发展,必须依靠全面培育我们企业员工的素质.  相似文献   
7.
美国一家著名企业中国代表处欲招聘一名华北区域经理,年薪六十万,外加年终奖励提成。而且解决住房,配专车……如此优厚的待遇。自然吸引了一大批应聘者,经过层层考核,最终有三名应聘者进入了最后的测试阶段,这三个人各方面条件都不相上下,但只有一个人会被最终留下。  相似文献   
8.
全球最成功的商学院在哪儿?是鼎鼎大名的"沃顿"、"哈佛"、"斯坦福"或者"耶鲁"?著名管理学家杨壮给出的答案出人意料——美国西点军校。  相似文献   
9.
2009年12月的第一天.他在纽约西点军校的讲台上,正式向美国人民宣布增兵阿富汗,证明他是一个战争总统;一个多星期后。在挪威奥斯陆另外一个讲台上,他摇身一变,发表领取诺贝尔和平奖的感言,成为世界和平的最大倡导者。  相似文献   
10.
正如果告诉你巴顿、艾森豪威尔等叱咤风云的将帅出自西点军校,你会认为理所当然。那么,对你说军火大王亨利·杜邦、宝洁CEO麦克唐纳德、可口可乐总裁罗伯特·伍德鲁夫、美国东方航空总裁法兰克·波曼等商界大鳄也出自西点军校,你会惊诧吗?其实,在世界500强企业中,接受过西点军校教育的董事长有1000多名、副董事长有2000多名、总裁和副总裁高达5000多名。西点校长的豪言是:只要不是白痴,我就可以把他培养成一流的、优秀的领导者。  相似文献   
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