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1.
基于辅导员绩效考核内涵和考核原则,将模糊数学评价法应用在高校辅导员绩效考核中,建立了辅导员绩效考核指标体系,提出了模糊评价模型,通过实证分析测评辅导员整体素质和工作绩效情况,发现问题提出改进措施,以期为高校辅导员队伍建设与管理工作提供借鉴和参考。 相似文献
2.
3.
4.
基于熵权TOPSIS的企业自主创新项目投资方案评价 总被引:1,自引:0,他引:1
针对企业自主创新项目的特点,从人、财、物、时间和环境五个角度构建了企业自主创新项目方案投资评价指标体系。基于熵权TOPSIS方法建立了企业自主创新项目投资方案综合评价模型,并通过对某自主创新项目投资的八种不同方案的实证分析,结果验证了该方法切实可行,可以为企业自主创新项目投资方案的评价提供一种较好的分析工具。 相似文献
5.
在市场经济和知识经济高速发展的今天,人力资本投资在现代企业人力资源管理中的地位越来越重要。在人力资本给企业带来巨大经济效益的同时,人力资本投资所带来的风险也是不容忽视的关键问题。文章采用理论分析法和确定主因子的方法构造企业人力资本投资风险指标体系,运用网络层次分析法(ANP)建立企业人力资本投资风险ANP评价模型,利用Super Decision软件计算出风险评价指标中各指标的相对重要性权重,以期得到更为科学合理的评估,从而提高企业面对风险的能力。 相似文献
6.
生态城市已成为21世纪城市发展的主要方向,在“五位一体”的生态城市系统理论基础上,构建生态城市评价指标体系,并运用模糊数学的有关理论,建立生态城市多层次模糊综合评价模型,进一步完善了生态城市理论。同时,以山西省11个地级城市生态城市建设为例,选取2007年的数据进行了实证分析,并对山西省各市下一步生态城市建设提出了对策与建议。 相似文献
7.
本文分析了高速公路工程不动产的经营收益构成和运营成本构成,应用随机时间序列模型和工程不动产评估理论建立了高速公路工程不动产的净经营收益动态预测模型和还原率动态预测模型,为实现公路工程不动产价值的传统经验静态评估提升及科学动态评估奠定基础。 相似文献
8.
基于模糊层次分析法外贸信用评价模型 总被引:1,自引:0,他引:1
文章通过对国际贸易电子商务模式中呈现的信用风险问题的研究,建立基于模糊集的模糊层次分析模型来进行外贸信用评价的研究。通过实例分析。证明此种方法具有实效性。 相似文献
9.
本文将集对分析理论引入到高校团学工作特别是对高校团学工作的评价工作中.用集对分析理论中的联系数μ表示高校团学工作考评依据,并对传统的联系数进行扩展,提出了团学工作的四元联系数模型.进而对高校的团学工作进行分析评价. 相似文献
10.
本文借助平衡计分卡的思路建立了企业可持续发展的指标体系,并根据层次分析法(AHP)的基本原理,对可持续发展指标体系中的各指标进行权重设定,根据指标的无量纲化和评价模型对企业可持续发展能力进行有效评估. 相似文献