工程建设企业人力资源数字化转型的问题及对策研究

工程建设企业作为国家经济发展的重要推动力量,承担着城市建设、基础设施建设等重要任务。随着科技的迅猛发展,工程建设企业正面临着数字化转型的时代挑战。人力资源是企业的核心竞争力之一,工程建设企业的人力资源数字化转型具有重要的意义和价值。然而,目前许多工程建设企业在数字化转型过程中面临一系列问题和挑战,如技术应用不足、组织架构不适应、员工技能匹配度低等。探讨工程建设企业人力资源数字化转型的问题及对策具有重要的现实意义和实践价值,也成为亟待解决的问题。基于此,本文探讨了工程建设企业在数字化转型中所面临的问题,并提出了相应的对策,旨在为工程建设企业的数字化转型提供参考和借鉴。     

行为保险学系列(十七):动态保险需求与动态保险供给策略

理性投保决策理论认为,人人都需要保障型保险,而且需求是稳定的,并不随时间的变化而变化。但在现实世界中,除去出险概率极高的车险外,人们对保障型保险的需求是疲弱的,购买动力不足,通常是在受到某些事件的触动时,才会激发出保险需求。可以触发人们购买保险的场景包括：第一,家人、朋友遭遇风险事故,企业遭受自然灾害或意外事故造成重大损失,往往使个体和企业的主观风险意识骤然升高,激发个体和企业的保险需求迅速攀升;第二。     

电商客服岗位核心技能体系研究 ——以三只松鼠股份有限公司为例

客服作为当今电商企业必不可少且需求量最多的工作岗位,是高职院校相关毕业生的求职方向之一.高校应顺应时代发展,培养满足企业需求的客服人员及相关管理人才;电商企业也应找到正确的方法及思路,提升客服的接待能力、问题解决能力,促进二次购买.以三只松鼠股份有限公司客服人员的实际工作、培养方式、管理制度等为例,阐述客服岗位的核心技能体系,为高校相应改革及电商企业人才培养提出建议,也为广大求职者提供参考.     

新时代·追梦人——第三届“创响江苏”大学生创业大赛颁奖典礼在南京举办

“大学生创业者要争做创新发展的排头兵,为经济高质量发展创造新优势、集聚新动能;争做协调发展的排头兵,为经济社会协调发展贡献更多力量;争做绿色发展的排头兵,推动建设资源节约型、环境友好型社会;争做开放发展的排头兵,用创业实践筑起新时代的‘丝路精神';争做共享发展的排头兵,让人民群众更好共享发展成果。”在近期于南京举办的第三届“创响江苏”大学生创业大赛颁奖典礼暨风采展示活动上,江苏省政府副秘书长黄澜对大学生创业者们提出希望。     

国际保险资产管理的典范模式比较分析和借鉴——以安盛集团、安联集团和美国国际集团为例

保险公司的资金运用和资产管理是适应金融综合经营趋势逐步发展起来的，且日益成为保险机构的重要利润来源。全球500强中最具盛名的三家保险集团——2017年世界500强排名第25位的法国安盛集团、排名第34位的德国安联集川以及排名第175位的英国国际集团，它们都有自己专业化的资产管理机构．     

对高职院校人才培养质量的衡量和评价——对北京市高职院校技能大赛(暨京冀职业院校邀请赛)的总结与思考

农林牧渔类技能大赛不仅反映了农业行业的岗位要求,同时也是对高职院校人才培养质量的衡量和评价。借助北京市高职院校农林牧渔类高职院校技术技能比赛(暨京冀职业院校邀请赛)这个平台,推动了京津冀职业院校人才培养提升的协同发展,强化职业院校涉农专业学生职业技能训练和综合职业素质,有利于培养适应京津冀地区农林牧渔类经济发展需要的应用型和技能型人才。通过对技能大赛工作的总结,分析了组织过程中的经验和创新点,思考了如何进一步做好职业技能大赛的组织工作。     

论动漫《一拳超人》中传统英雄世界的解构

通过对动漫《一拳超人》中传统偶像英雄形象瓦解的书写以及荒诞的英雄存在背景的剖析,凸显了《一拳超人》动漫作品中对传统英雄世界的解构,也在一定程度上预示着动漫这一艺术形式一种文化上的开端,一种去社会化、非建构性的解构文化的流行。     

基于核心技能的国际货运综合实训体系建构研究

实训教学在国际货运类专业人才培养中占有非常重要的地位,是培养学生实践能力的关键环节。文章通过调研国际货运行业核心业务,建构核心岗位,提炼核心技能,以国际货运进出口业务流程为主线,系统地建构国际货运类专业实训体系,锻炼学生解决实际问题的能力。     

美国全球金融战略分析

作为第二次世界大战的最大赢家,美国在战后成为世界政治经济秩序的主导者。为强化自身的地位,美国对其国家安全问题从战略定位、体系架构、机构设置和运行机制等各方面进行了全面调整,将美国利益至上、先发制人等单边主义与追逐永久霸权或明或暗地糅合在一起。