首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   366593篇
  免费   1382篇
  国内免费   590篇
财政金融   46686篇
工业经济   16974篇
计划管理   78902篇
经济学   46797篇
综合类   31717篇
运输经济   3117篇
旅游经济   389篇
贸易经济   65128篇
农业经济   13853篇
经济概况   62107篇
信息产业经济   990篇
邮电经济   1905篇
  2024年   52篇
  2023年   3434篇
  2022年   2937篇
  2021年   4255篇
  2020年   6287篇
  2019年   7954篇
  2018年   2732篇
  2017年   6834篇
  2016年   8625篇
  2015年   11979篇
  2014年   30718篇
  2013年   27910篇
  2012年   30171篇
  2011年   32694篇
  2010年   29762篇
  2009年   25837篇
  2008年   24047篇
  2007年   18873篇
  2006年   16332篇
  2005年   14098篇
  2004年   13561篇
  2003年   14775篇
  2002年   11098篇
  2001年   8968篇
  2000年   6970篇
  1999年   2345篇
  1998年   1283篇
  1997年   796篇
  1996年   697篇
  1995年   628篇
  1994年   520篇
  1993年   367篇
  1992年   209篇
  1991年   306篇
  1990年   161篇
  1989年   111篇
  1988年   42篇
  1987年   52篇
  1986年   33篇
  1985年   20篇
  1984年   49篇
  1983年   10篇
  1982年   1篇
  1981年   5篇
  1980年   10篇
  1979年   4篇
  1958年   1篇
  1900年   12篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
针对当前高校劳动教育中普遍存在的“重共性轻个性,劳动教育与专业教育相分离”的问题,以燕山大学石油工程专业为例,首次探索将劳动教育与专业实验教学环节相融合。在明确劳动教育目标的基础上,结合专业实验课程特点及具体内容设置,制定了包含基础层级、专业层级和创新层级的“三层级”劳动教育内容体系,采取“自下而上”的顺序分阶段开展劳动教育,同时打造“实践评价+素养评价”的“二维度”劳动教育评价体系,形成劳动教育闭环系统。实践表明,“劳动+实验”育人模式能有效提升学生的通用和专业劳动技能水平及综合劳动素养,为其他高校石油化工类专业劳动教育的改革发展提供借鉴。  相似文献   
2.
陈琳 《财经界(学术)》2023,(17):129-131
为了提升公司财务管理的质量,推动公司的可持续性发展,需要进行财务共享理念的渗透和使用,借此来进行公司财务管理方法和步骤流程的创新。通过分析财务共享和财务管理的核心内容以及财务共享的具体运用优势,或可对当前公司日常经营建设过程中财务管理存在的问题进行全面总结和论述,制定出更具有可行性的管理方式,借此来提升公司的市场竞争力,让公司的内部控制水平得到提升。  相似文献   
3.
李温棋 《活力》2023,(5):25-27
在丽水这片红色的热土上,诞生了一位又一位的革命家,他们在这里顽强斗争、挥洒热血,谱写出了一曲曲波澜壮阔的篇章,同时也孕育出了伟大的浙西南革命精神。浙西南革命精神是丽水革命年代里勇往直前的不竭动力,更是推动当今丽水革命老区发展的强大力量。丽水革命老区作为浙西南革命战斗的见证地,拥有浙江省最多的红色遗址,在其发展过程中,中国共产党充分挖掘当地红色旅游资源,促进丽水革命老区焕发新鲜活力,改善丽水革命老区落后面貌,使丽水革命老区闪耀出浙西南革命精神的光辉。站在新时代的历史方位上,我们要不断汲取浙西南革命精神的源泉,在继承的基础上,还要不断发展、创新,使其助力丽水革命老区在发展道路上再上一个新台阶。  相似文献   
4.
<正>一、前言在经济全球化大趋势下,企业在市场环境中的竞争日趋激烈。为应对发展需要,企业要注重管理模式创新,以发挥管理的增值效益。提高财务管理的有效性及效率,不仅关系到企业的发展和经济效益,还关系到企业的生存力和竞争力。业务部门、财务部门之间信息的共享与融合是提高企业财务管理水平的关键。然而,  相似文献   
5.
一、前言人力资源作为企业发展的根基所在,随着新时期社会市场变革以及企业治理能力和治理体系现代化建设需要,对人才资源发展提出了更高的要求。对于现代企业,绩效管理体系已经成为企业激发员工积极性和创造性、促进企业不断发展的一个重要工具。企业提高人力资源管理工作水平,要不断深入发挥绩效管理对员工的激励作用,全面激发员工的主观能动性。  相似文献   
6.
肖勤新 《活力》2023,(2):50-52
近年来,大学生就业难的问题不断引发社会关注,互联网技术的快速发展为解决大学生的就业问题带来了重要机遇。本文分析了当前高校大学生的就业现状,并从信息获取便捷性、催生就业岗位、提供创业平台等角度阐述了互联网带来的重要作用,针对当前大学生在就业中存在的问题从四个方面提出了提升策略,希望能够对解决相关问题提供有益指导。  相似文献   
7.
数字经济时代,数字化创新已成为企业提质增效和培育新动能的重要引擎。文章基于动态能力理论,探讨数字化转型背景下数字化创新准备影响企业数字化创新的内在机制和边界条件。结果表明:数字化创新准备正向影响企业数字化创新,动态能力在数字化创新准备与数字化创新之间发挥中介作用;与机械式工作单位结构相比,数字化创新准备在有机式工作单位结构中能够更好地提升企业动态能力,并且动态能力对企业数字化创新的正向作用也会得到增强,从而能够强化动态能力在数字化创新准备与企业数字化创新之间的中介作用。  相似文献   
8.
作为企业经营管理的重要手段,内部控制在抢占市场份额、抵御经营风险、保障公司稳定发展等方面发挥着重要作用。如何优化内部控制激发共享服务优势成为本文研究的方向,而创新扩散理论系统性展现了创新技术(方法)在整个社会系统中的传播扩散过程,阶段性、有序性、层层递进的工作重点与财务共享中心内部控制优化过程具有一定的匹配性与契合度。基于此,本文以基于创新扩散理论的财务共享中心内部控制为研究课题,从创新扩散理论的五个阶段出发,以内控问题为前提探索出一种恰当合理的解决方案,为财务共享中心内控优化提供参考。  相似文献   
9.
本文通过对咖啡品牌文化传播特征进行概述,进一步阐明了社交媒体时代咖啡品牌文化传播的价值,从而提炼出符合咖啡品牌文化传播的价值取向与价值趋向。由此,得出了社交媒体时代下咖啡品牌文化传播路径的创新策略:基于社交媒体平台营建体验式场景、共建多元化形象、创建融合型表达。最终,以应对数字经济时代的品牌文化建设和消费文化需求为目标,综合提升我国咖啡市场的消费潜力。  相似文献   
10.
创新创业教育是新时期高校教育教学改革的重要组成部分,但在创新创业教育中仍存在实践不足、导向不明确等问题,高校创新创业教育应加大力度打造以实践为导向的模式和体系。文章以实践为导向探讨新时代大学生创新创业教育模式,旨在通过阐述“双创”实践教育模式对人才培养的重要作用,为“双创”模式的实践提供理论依据。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号