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正著名管理大师彼得·德鲁克说过,"没有利润,就没有企业"。现代企业要想占据足够多的市场份额,就必须提升企业的劳动效益,这是企业的本质。中国石油天然气管道第二工程公司(以下简称管道二公司)是一家项目驱动型专业化管道工程公司,2013年,公司立足"成本效益年"主题,从构建现代企业管理的角度出发,推进战略转型,探索通过运用整分合原理优化管道工程施工劳动组织,提高施工效率,促进企业的经营效益。 相似文献
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近年来,厦门市工商局12315紧紧围绕总局畅通民意、形成互动、接受监督、为民解难的维权"四个平台"建设目标,努力践行"零距离服务、人性化监管"理念,按照统一协调指挥、两支维权队伍、三个机构支撑、信息资源共享、内外分合适度的工 相似文献
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合理运用管理学原理可以提高酒店管理实务的管理质量,在管理学原理中,科学地选择几个管理学原理并渗透到酒店具体的管理实务中,可以过更好地实现酒店的管理目标,并且不断提升员工的智能,挖掘每个员工的潜力,最终实现富有弹性的酒店实务管理。本文针对几个管理学原理来具体展开论述。 相似文献
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方玉鹏 《中国农业资源与区划》1983,(4):56-59,70
一、问题的提出 农业生产结构是指在一定地区范围内,农业的各部门和各种生产门类,相互之间的比例关系及其组合形式。合理的农业生产结构可以合理利用农业自然资源和社会经济资源;发挥不同地区的优势;宏观效益提高的同时,微观效益也不断提高;达到低投入、高效益、持续稳定增产。农业生产结构不合理,使农业生产的自然和社会经济资源得不到合理利用,破坏农业自然资源,浪费社会经济资源,生产的经济效益不断下降。 相似文献
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<正>“话说天下大势,分久必合,合久必分”。这种分合演变是人类社会各个领域历史发展的真实写照,现代西方主流管理学的发展自然也不例外。回顾西方管理理论和思想的百年发展,从泰罗的科学管理到今天全球化、知识化、信息化的企业管理,其间出现了诸多学术派别、管理大师及其理论和思想。在不同的时代背景下,虽然它们的观点各异,形式多样,甚至存在较大的冲突,但相互之间仍有着千丝万缕的联系,而将其串连起来的便是分合演变规律。为了便于说明,我们主要从这些管理理论和思想的研究对象入手加以阐述,包括其研究的视角、焦点和范围。 一、分合演变的经济学渊源 现代西方管理理论和思想的这种分 相似文献
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美国汉学权威白鲁恂认为中国文化中的权力/权威是父权型的,公私对立是中国文化中的永恒矛盾,由此导致中国政治一直强调中央集权、反对地方自主、压制文化多元、否定权力多中心等特点。本文认为:白氏所谓中国文化的内在矛盾诚然存在,但他所谓"中国文化有根深蒂固的专制倾向"的论断并非事实;为解决公私矛盾,中国人除了诉诸法家式的集权之外,还发明了另一种途径,即儒家式的王道,其特点是在保障集权的前提下实现分权,即努力在"合"的基础上实现"分",寓"分"于"合"。本文说明,中国文化中真正有效的权威模式既不是白氏所欣赏的多中心化的分权模式,也不是白氏所批判的集权专制模式,而是儒家式的礼治和德治模式,文章从文化心理学的视角说明了这个问题。 相似文献
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