协同论视角下酒店管理专业校企合作的必要性及基本经验

酒店管理专业的实践环节,是提升酒店管理专业人才职业技能及管理水平的有效途径和重要方式.基于协同理论视角,探讨酒店管理专业校企合作的必要性,并从校企合作的形成过程、发展因素总结其基本经验,以期指导酒店管理专业形成有序合理的校企合作模式.     

高校与区域经济互动发展的机制研究

高等教育与区域经济互动发展有着深厚的理论基础,本文主要分析了三螺旋理论、系统论和协同论三个理论视角,并由此提炼高校与区域经济互动发展的动力机制、约束机制、运行机制和保障机制。     

自组织理论在城市突发事件管理中的应用研究

任何突发事件的发生都有其发生发展的规律,理解并把握突发事件从原因到发展再到爆发的整个危机运动过程的规律,便可以采取相应的措施,建立科学有效的危机防控体系.自组织系统理论为城市突发事件管理问题提供了一种有效的思路和方法.将自组织理论应用到城市突发事件的分析中,通过自组织理论研究突发事件的规律,加深对突发事件发生发展机理的认知,可以为危机预防体系的建立打下坚实的理论基础.     

协同论在完全竞争市场环境下厂商生产规模演变中的应用

在完全竞争市场环境下本文对厂商的生产规模的变化进行了分析。对此问题传统经济学模型分析比较繁琐，而基于序参量的分析简单实用，结果也较符合实际。     

“港口-产业-城市”复合系统协调度模型

分析了＂港口-产业-城市＂复合系统（port-industry-citycomposite system,以下简称PICCS）的特性,认为PICCS是具有耗散结构特征的开放系统。依据协同原理,构建了PICCS协调度模型,运用该模型计算连云港市PICCS的协调度。结果表明,PICCS协调度模型能够定量化地显示PICCS的协调发展状况,并找出PICCS发展过程中存在的主要问题,从而为港口地区港口、产业、城市协调发展机制的建设以及社会经济宏观发展目标的制定提供数据支持与决策依据。     

度义以定谋因民而成事

协同论断言：协同导致有序，不协同引起无序。任何稳定的系统都必须具备这样的条件。管理社会，同样如此。现在，举国上下都已认识到重视公平、眷注民生，构建和谐社会，乃是关平21世纪中国的改革发展成败利钝的头等大事。     

我国城市环保参与缺失原因分析——基于协同学理论

中国城市中,社会个人普遍具有环保意识及行为能力,可令人不解的是,现实社会中却又非常缺失环保行为。对于这样一个疑惑,不同于奥尔森集体行动逻辑之解释,通过引入协同论分析方法,从系统演化的一般规律来探讨环保参与缺失的机制,认为主要原因在于中国缺失集聚民间环保力量的有效组织,并认为非政府组织(NGO)是一个好的解决方案。     

以协同论指导京津冀协同创新

京津冀协同创新是党中央提出的区域发展的新战略思想。这一战略构想是有其科学基础的,最重要的就是系统论的分支协同论。根据协同论,京津冀区域协同创新首先要解决地域系统最不稳定的因素——严重缺水、重度污染、经常断流的海河问题。系统分析京津冀在海河流域协同创新的木桶短板——水资源短缺这一"令人揪心的问题",利用京津冀各方比较优势协调不同诉求,使地区水资源配置达到有序动平衡,共同修复海河水生态系统。     

企业自主创新动力系统的协同论解释

本文应用协同论的基本原理对企业自主创新动力系统的演化进行了解释,并从协同、自组织、序参量等角度入手提出了企业自主创新动力系统演化的建议.     

协同论在综合标准化过程中应用初探

协同论在不同子系统构成的系统中，在一定条件下，提示了综合标准化系统中各子系统相互联系与整体功能的原理，为后者展示了理论依据；协同论的回归性理论为综合标准化建立目标，达到目标提供了科学方法，协同论的序参量理论是描述综合标准工作进度的理想工具。