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1.
本文以新常态下国有企业改革与发展的价值为切入点,对国有企业改革与发展的现状进行细致分析,明确国有企业面临的巨大挑战。结合多年实践经验,提出国有企业要遵循市场需求导向和自身发展基础,明确国有企业改革阶段性战略目标,并进一步完善战略改革机制,促使国有企业改革与发展取得良好成效,以期实现国有企业的稳健发展。 相似文献
2.
财政作为我国近年来制度改革的基础内容,不仅能为国家有效履行基本职能奠定基础保障,还在促进社会经济稳定发展和整体资源有效配置等产生积极作用。为了保障财政资金可以真正做到物善其用,政府部门在改革探索中提出了预算绩效管理目标,相比西方发达国家,我国预算绩效管理还处在初级阶段,在预算绩效管理期间面临诸多挑战和机遇。因此,本文在了解目前预算绩效目标管理实施效果后,根据预算绩效管理面临的主要问题,从我国基本国情入手研究如何推进预算绩效管理改革发展。 相似文献
3.
内部控制是构成单位整体经营的关键环节,近年来,为了达成总体目标,有效地抵御风险,我们必须加强自律,建立健全内部控制体系,以确保各项管理措施的有效执行。然而,一些单位的内部控制仍然存在着欠缺、缺乏有效性的问题,这些问题的根源在于缺乏有效的管理措施,以及缺乏充分的考虑,从而导致内部控制的效果不佳。如:单位内部控制意识不强、单位设置不合理、人员管理不完善、内部控制难实现“1+1=2”的效果;内外部监督缺位、失效;缺乏对风险的认识,缺乏有效的内部控制;使单位财政管理制度成为制约单位发展的重要因素。所以,在我国的财政体制改革中,实行内部控制是非常必要的。从目前的情况来看,部分单位的内部控制仍然存在着一定的缺陷。 相似文献
4.
医疗服务是社会公众关注的焦点问题,亦是涉及民生的重点建设领域。近年来,随着医疗领域深度改革,国家持续推进乡镇卫生院的建设,旨在能够提升医疗服务的水平,满足广大居民的基本医疗需求。与此同时,DRG支付系统正日益在医疗行业中得到广泛应用,凭借多元化的优势为乡镇卫生院开展医保结算提供了更加便捷和高效的方式。DRG支付系统通过将患者的疾病分组和治疗过程进行编码,能够更加准确地确定医保报销的标准和金额,避免了传统的按项目付费模式中的漏洞和不公平现象。基于此,本文以DRG支付系统的应用作为研究切入点,深入地分析乡镇卫生院财务管理工作的创新路径,探讨如何利用DRG支付系统优化财务流程,提高工作效率和财务管理的精确度,旨在充分发挥财务管理工作的效用,为乡镇卫生院的稳健经营提供助力。 相似文献
5.
随着我国经济的快速发展和社会需求的不断增长,公共服务价格管理制度的改革成为迫切的需求。本文以我国公共服务价格管理制度改革为研究对象,旨在解决现行制度存在的问题。提出了完善价格定价机制、强化监管和市场竞争机制、优化价格调整机制以及提高公众参与度和信息公开度等政策措施。本文的研究成果可为相关人员提供参考。 相似文献
6.
随着经济社会的发展,乡镇卫生院的财政收入逐年提高,财务管理工作的难度也随之提升。通过调查与分析发现,目前乡镇卫生院财务管理工作中存在薄弱环节主要包括管理制度、人员素质、风险意识和监督管理等几个方面。本文对此提出具有针对性的改善策略,以提高乡镇卫生院财务管理水平。 相似文献
7.
8.
政府会计制度改革促进了行政事业单位会计成本核算管理技术水平的全面升级,也为其会计核算提供了相应的挑战。改革过程中,行政事业单位唯有进行单位会计的高效改革,更进一步地满足新政府会计制度的改革需要,才可以为单位发展壮大夯实基础。本文主要就各方面的影响内容展开了分析和研究,剖析具体的影响内容,并给出了一些实际可行的应用策略。 相似文献
9.
以DRG/DIP为代表的打包付费的医保支付制度改革,将公立医院的运营管理推向“成本竞赛”模式,医院要想在现行的政策背景下获取竞争优势,必须重视成本管理。构建一个有效的成本管理体系,把成本管理思维融入医院的业务管理、战略管理,解决医院成本管理活动中存在的问题,为医院运营管理提供有效的工具支撑,提升管理效率是现代医院运营管理所必须要做的任务,是医院高质量发展的关键所在。 相似文献
10.
推动供给侧结构性改革是提升兵团文化产业供给体系质量和效率的重要举措。文章基于要素、结构、制度三个层面对兵团文化产业供给侧结构性改革现状进行了系统阐述,并重点剖析了供给侧结构性改革中存在的主要问题:产业规模较小、总体供给水平不足,高端复合创新型人才较匮乏、多元投融资体系不健全,区域发展不平衡、产业结构亟需升级等。因此,兵团应创新资源要素供给水平,构筑产业发展支撑体系;推动产业区域结构协调发展,不断升级产业形态结构;扩大有效供给、增强精品供给,推动文化产品提质增效;大力培育多元化市场主体,扶持中小微文化企业发展;鼓励大型龙头企业发展,发挥带头引领辐射作用;健全产业发展体制机制,完善产业政策体系。 相似文献