考虑声誉效应的科技服务业与制造企业合作创新行为策略分析

采用博弈论的方法，考虑声誉效应对博弈双方效用、策略的影响，建立信号博弈模型，并分析精炼贝叶斯均衡，证明声誉水平、对声誉的态度以及技术市场价值的高低是影响建立合作关系的重要因素。探讨双方建立合作关系的行为策略，提出实现合作达成双赢的建议。     

“营改增”对我国现代服务业的影响探析

"营改增"是我国"十二五"期间推出的一项重大的财税体制改革举措,其主旨在于将营业税征收的行业纳入到增值税视域之中,拓宽增值税征收的范围,通过试点改革之后较好地优化了税制结构,对于我国现代服务业也产生了较大的影响,使服务业的整体税负得以减轻,现代服务业的运营也更加健康高效。然而,"营改增"对现代服务业带来的挑战,对服务业财务管理的要求更高,要积极探索"营改增"背景下的现代服务业解决对策,更好地推动我国现代服务业的可持续发展。     

内蒙古生产性服务业发展的制约因素及对策研究

2017年全国服务业生产指数比上年增长8.2％,生产性服务业营业收入同比增长15.0％,有力地推动了经济高质量发展.对内蒙古来说,把握好生产型制造向服务型制造转变的大趋势,主动加快生产性服务业发展对于加快工业转型升级,实现经济发展提质增效意义重大.在当下,应着力突破要素制约瓶颈,从扩大有效需求和提升供给能力两个角度出发补齐短板,才能做到因势而谋、顺势而为、乘势而上.     

关于家庭服务业发展的思考与建议——以内江市为例

当前,我国家政服务业快速发展,但仍存在有效供给不足、行业发展不规范等问题。近期,四川省内江市就业创业促进中心本着“注重取得实效,解决实质问题”的目标,通过走访调研、召开座谈会,发放调查问卷、咨询专业机构等方式,对内江家庭服务业现状进行了调研,提出了建议和对策。调研对标对表全国、全省情况,有一定的代表性和参考意义。     

海底捞员工激励机制研究

首先,本论文对海底捞人力资源的现状进行了深刻的分析,并且对海底捞整体情况进行了简单的论述;其次详细分析了海底捞目前员工的激励政策的现状,然后从目前激励政策的实施状况,找出海底捞在在员工激励政策方面存在的一些问题,并给与一定的讨论。在此基础上,针对海底捞员工激励政策存在的问题提出一些改善的对策建议。最后通过对海底捞激励政策的调整所带来的启发进行分析,并希望所提出的一些建议对海底捞员工激励政策的完善有一定的帮助,同时给其他餐饮业在员工激励政策的建设上也存在一定的借鉴作用。     

出口信保助推保险业国际化

出口信用保险是世贸组织协议相关条款下允许的促进对外贸易和投资的政策性工具,它的天然本性是国际化,对于服务开放经济和现代保险服务业自身的国际化发展具有巨大的推动作用。2019年底的中央经济工作会议再次提出,“对外开放要继续往更大范围、更宽领域、更深层次的方向走”。