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1.
想干事、能干事、干成事是衡量一名员工,特别是干部的基本标准。事业成败,关键在人,根本在干。把心思集中在"想干事"上。"想干事"是一种态度。想干事绝不会"决策靠上级、落实靠下级",更不会从"一推六二五"恶化为"一问三不知"。正所谓想干事的人永远在找方法,不想干事的人永远在找理由。在工作中,少一些迎来送往,多一些积累沉淀,少一些推杯换盏,多一些思考钻研,少一些抱怨应付,多一些苦干实干,真正有"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感。 相似文献
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4.
上海商业地产人才的现状,相对于全国其他区域的状况,从总量上讲,应该还是居于全国前列的。但是,还远远无法满足商业地产企业和项目的需要。在很多职位上,仍然是“求远大于供”,如商业地产项目运营管理人才、招商策划人才、资金运作人才等,都相当紧缺。尤其是在行业内有较多人脉资源积累和成功项目操作经验的高端人才,更是稀缺。 相似文献
5.
营销者说如果企业的市场营销行为不能有效地、系统化地、有组织地整合全部资源,达不到整合效应,这样的企业将会消失。2014年,智能手机厂商酷派保持稳定增长,更成为4G黑马。这是因为酷派内部较早启动了4G战略,2011年就已经开始进行酷派4G手机的预研和测试,提前进行技术积累,领先于国内手机品牌。在2013年就确定了"酷派领航4G"的战略规划,市场布局超前,拼抢4G先机。而在2014年,这家多年来依靠运营商渠道立足市场的品牌,也迎来了巨大变革。酷派一分为三,分别成立了针对电商和 相似文献
6.
在市场经济的快速发展背景下,我国不断深化社会主义市场体制的改革,同时,我国的医疗卫生制度的也在不断的完善和发展.在这种形势下,我国很多医院的财务部门面临着新的挑战,财务管理工作中也遇到了很多新的问题,这些都对我国很多医院的会计人员素质提出了更加高的要求.文章通过分析医院财会信息化过程中出现的问题,提出了提高医院会计素质的对策. 相似文献
7.
在森林生态系统中,火是一个重要的因子,森林中每年的凋落物不能完全腐化,就造成了地表枯落物的积累,在自然条件下火便成为促进枯落物转化的因子。林下燃烧物质积累愈多,酿成大火的危险性就愈大。计划烧除就是每隔一定年限。在人为控制下,有计划地用低强度火烧除林下的可燃物, 相似文献
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