管理会计在高校财务中的应用

高校是我国教育的重点,国家每年都会投入大量的资金,资金的管理也就显得尤为重要。但由于当前高校财务的设置仍是传统的重核算、轻管理模式而存在资金使用效率不佳、效果失衡的弊端。为了改善此现状,我认为应该从财务机构的岗位设置和人员配置着手,将财务管理作用的发挥架构于机构设置及定编定岗之中。本文在深入分析高校财务机构岗位设置及人员配置的现状后,总结了其存在的问题,通过引进战略管理会计和相应的部门设置,以期达到调整失衡的财务机构岗位设置及人员设置,从而提高高校财务机构的工作效率和对资金利用的最大化。     

南京市康复医疗机构人员配置研究

随着医疗服务水平的不断提高,康复医疗机构日益增多,南京市康复医疗机构人员配置如何?在界定人员配置概念的基础上,对康复医疗机构人员配置进行了分析;对国内外研究现状进行分析概括,发现国外康复医疗机构及其人员设置有依据,人员分工细致,协作密切;国内缺乏康复医疗人员,人员结构不合理,配置不达标;目前配置方法有康复医疗服务需求量法、康复医疗资源/人口比值法、数学模型法三种;并提出研究的意义。     

营销人员心理分析及企业管理对策

在现代化管理当中,营销管理作为企业管理的核心内容,而营销人员作为营销工作的执行者,抓住营销人员心理特性,针对性展开企业管理对策有着重要意义。基于此,本文对营销人员心理进行分析,进而提出企业管理对策。     

餐饮业服务人员的激励机制研究

近年来,随着经济的飞速发展,人民生活水平不断提高,餐饮业的需求量也在不断扩大。由于消费者的消费倾向已经向体验式消费转变,餐饮行业中,优质的服务逐渐转变为消费者的一项重要需求。在这种高需求和新转变的推动下,如何激励一线服务人员提高工作质量和效率就显得极为迫切。     

基于AI图像识别技术的人员防闯入系统在煤矿的研究与应用

煤矿斜井辅助运输过程中"行车不行人,行人不行车"始终是一个痛点难点问题,本文基于AI识别技术设计一种人员防闯入系统,应用于煤矿斜井轨道运输系统人员安全检测与监控,该系统可以有效解决煤矿斜井轨道运输巷道在运输工作中的人员误闯入,及时反馈至无极绳牵引车司机,获取人员位置,杜绝斜巷运输期间"行车行人",将有效保障煤矿辅助运输的安全性和可靠性,对进一步提高煤矿安全生产保障水平,促进煤矿信息化、智能化发展具有重要意义.     

某市级公立医院人员现状分析及对策

以某市级公立医院为例,分别从性别、年龄、学历、职称、从事专业年限五个方面对人员结构进行描述性统计,对所反映的问题提出相应的对策,以期为医院的发展提供决策参考。     

企业财务共享服务系统对审计工作的影响研究

随着时代的发展,第四次科技革命时代(即:计算机及信息技术革命时代)早已拉开序幕。对于,需要夜以继日不断生存的企业而言,适应时代所需是企业存在的唯一道路;所以,企业财务共享服务系统由此而生,业财的一体化、企业成本费用的节约、报税网络化等等都在昭示着以会计核算为中心的传统财务早就无法适应新时代新环境的要求。文章主要通过从多个方面分析企业财务共享服务系统的特点,这些分析方面是基于企业财务共享服务系统的共性,然后根据这些普遍企业都具有的特点来分析企业共享服务信息系统对审计工作的正向和反向影响。     

“四个着力”提升干部队伍能力素质

建设高素质专业化干部队伍是推进审计事业长远发展的重要保障。近年来,面对新时代新定位新职责新使命,如何克服“能力危机”和“本领恐慌”,让审计人员成长为审计工作需要的人才,三门峡市审计局一直在积极思考并接续努力。2020年,该局以全省审计机关开展推进“转观念、转作风、转方式”学习教育、营造学的氛围严的氛围干的氛围、创建模范机关活动为契机,多措并举提升干部队伍能力素质,不断提高审计服务党委政府工作大局的能力和水平。