全文获取类型
收费全文 | 224篇 |
免费 | 7篇 |
专业分类
财政金融 | 9篇 |
工业经济 | 32篇 |
计划管理 | 38篇 |
经济学 | 28篇 |
综合类 | 39篇 |
旅游经济 | 9篇 |
贸易经济 | 41篇 |
农业经济 | 12篇 |
经济概况 | 22篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
出版年
2023年 | 7篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 6篇 |
2019年 | 15篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 11篇 |
2014年 | 14篇 |
2013年 | 19篇 |
2012年 | 21篇 |
2011年 | 19篇 |
2010年 | 15篇 |
2009年 | 16篇 |
2008年 | 14篇 |
2007年 | 11篇 |
2006年 | 8篇 |
2005年 | 9篇 |
2004年 | 4篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 9篇 |
1999年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有231条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
大学知识生产能力提升是推进中国“双一流”大学建设战略的重要突破口。资源是大学知识生产的基础,大学知识生产资源获取路径存在学术、市场和行政的三维场域分化。通过资源有效利用而培养能力是大学知识生产的最终目标,大学知识生产能力表征框架表现为输入性与输出性能力、学术探究力与市场竞争力的双重坐标,评价场域分化决定了大学知识生产能力测度标准的多维特性。大学科研管理实践是在遵循场域分化和各要素矛盾运动客观规律的基础上,对稳固基础、融合共生、优势转化等战略的主观选择及行动策略。 相似文献
2.
新经济环境下,组织性格成为企业差异化竞争优势的源泉。根据认知心理学进行研究设计,通过问卷调查获得员工认知视角下的组织性格描述性词语,利用质性分析工具进行编码,提取得到中国情境下企业组织性格的5个维度,并对不同性质企业组织的性格表征差异和不同类型员工对组织性格的认知差异进行分析。结果表明:企业组织性格可以分为创新、宜人、开放、责任、发展等5个维度,5个维度围绕情感、思想和目标3个中心构念形成完整体系,由此提出企业组织的“五型性格”框架;企业组织在性格表征与认知方面均存在差异,表明组织性格既有内生也有外生成分,从人格心理学和认知心理学角度对其进行诠释都有一定的科学依据。企业组织的性格维度及其表征与认知差异,为中国企业性格培育带来了一些重要管理启示。 相似文献
3.
2019年下半年以来,人民币对美元汇率曾出现了一轮快速贬值,继8月初跌破7元大关后,境外交易价CNH在9月初最低曾跌至接近7.2的水平。然而,后续人民币兑美元汇率并未如一些专家预测的那样随着宏观经济下行压力而持续贬值。 相似文献
4.
2019年下半年以来,人民币对美元汇率曾出现了一轮快速贬值,继8月初跌破7元大关后,境外交易价CNH在9月初最低曾跌至接近7.2的水平。然而,后续人民币兑美元汇率并未如一些专家预测的那样随着宏观经济下行压力而持续贬值。 相似文献
5.
6.
页岩储层中的孔隙类型、结构及其连通性是页岩气储层评价的关键,直接影响着页岩气资源的勘探评价与开发。本文基于已有研究,总结目前孔隙分类研究手段下得到的研究成果,同时对页岩孔隙表征研究从定性阶段到定量阶段的过程进行介绍。 相似文献
8.
青铜纹样是艺术和文字的精神文化镌刻在华夏民族记忆中有别于其他民族的明显标记,记录着古代中华民族的生活与信仰,反映着人类朴素的审美思想。本文从认识青铜纹样的文化表征与价值的角度出发,分析了青铜纹样在现代包装设计中的表现以及对设计价值的提升意义。 相似文献
9.
裁剪是简化系统、降低系统成本、消除系统负面功能、提高产品质量的一种有效创新设计方法.但由于设计人员自身知识局限性、思维惯性等原因,传统裁剪方法很难达到理想的创新设计效果.本文针对当前裁剪创新方法存在的不足,提出了问题识别和系统关键缺陷元素确定方法,基于多领域知识表征及功能基检索的系统可用资源挖掘方法等方法,完善了裁剪方法体系,为研发人员提供示范. 相似文献
10.
衣冠服饰,是人类生活史上一个极其重要的问题,它伴随着生产水平、经济基础、物质文明、社会习俗与审美观念而同步发展。它是人类文化的显性表征,在一定程度上与一个国家、一个民族在某段时期内的政治经济文化、社会发展、人们的思想意识等有着相当大的关联。衣冠服饰可以作为人类文明与进步的象征,同时也是一个民族、国家文化的组成部分,因此,对西周服饰的研究可以帮助我们了解西周的文化。 相似文献