后冬奥时期冰雪经济的发展困惑与纾解方略——以辽宁省为例

2022年北京冬奥会的成功举办为我国冰雪经济高质量发展带来重要历史机遇。笔者采用文献资料法、归纳演绎法对冰雪经济内涵概念进行解析，并系统分析了辽宁省冰雪经济的现存问题与纾解之道。研究认为，辽宁省的冰雪经济发展在借助于资源驱动和政策拉动下取得了一定的经济效益，并形成了初步的市场规模，但仍存在冰雪场馆建设质量不高、冰雪产品种类单一、冰雪装备制造孱弱、冰雪运动参与人群有待拓展等困囿。发展辽宁省冰雪经济的纾解方略在于：发挥有为政府作用，积极构建有效市场；完善冰雪场馆设施，优化冰雪经济发展硬件；扩大冰雪运动参与人群，丰富冰雪节庆活动；发展冰雪装备，打造产业集群；构建冰雪经济大数据平台，实现冰雪消费信息的共享与监督。     

后疫情时代国有企业人力资源管理转型策略探讨

新冠病毒疫情的暴发给国有企业人力资源管理带来了巨大冲击，也对人力资源管理转型提出了更高的要求。本文从后疫情时代人力资源管理存在的问题出发，对后疫情时代人力资源管理的机遇和挑战进行了研究，并针对劳动制度改革、人事制度改革、分配制度改革、培训体系建设以及信息化平台建设等提出了相应的对策，以期为国有企业人力资源管理的改革和发展提供参考借鉴。     

后疫情时代旅行社发展现状与转型研究——以山东聊城市为例

新冠疫情的暴发使诸多行业发展缓慢甚至停滞，其中对旅游行业的影响尤为显著。后疫情时代，旅行社作为旅游业的龙头企业面临诸多困境。文章以聊城市为例，对后疫情时代旅行社发展现状、面临的困境进行分析，并从四个方面提出旅行社转型策略。     

中国建筑产业高质量发展

改革开放以来,我国建筑产业成绩卓著。但也仍存在诸多问题,譬如:建筑产品建造的绿色化水平不高;信息化建造处在探索阶段;建筑品质有待提高;国内建筑产业规模难以为继等。基于可持续发展的国际化建造。我国建筑业增长速度持续下降,发展接近饱和,建筑企业要实现可持续发展,必须开拓海外市场,用国际化市场占有增量来弥补国内需求的减量,走国际化发展道路。