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1.
2.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(13)
国有企业是我国经济发展的重要组成部分,决定着我国经济发展的命脉。国有企业员工的创造力和工作积极性不断推动着企业的发展,是国民经济的保障。良好的薪酬激励制度可以使员工的工作激情得以高效发挥。本文正是基于这样的基础,从激励的含义谈起,分析了激励对企业发挥的重要作用,剖析了转型期的国有企业薪酬激励制度方面存在的一些问题,同时提出从优化薪酬结构、优化考评体系、注重长期激励三方面进行改革完善,促进国有企业的长远更好发展,为我国的国民经济保驾护航。 相似文献
3.
公司的经营绩效一直是人们研究的重点,而经营绩效的各种影响因素也受到了学术界的高度重视.地区市场化程度是反映一个地区市场化进程的重要指标,地区市场化的发展水平会给地区市场环境带来诸多变化,从而对公司经营绩效产生较大影响,因此结合地区市场化的基本特点,深入分析公司经营绩效的各类影响因素,对地区市场化给公司经营绩效带来的影响展开深入的探讨就显得异常重要,这些都需要人们结合公司的经营情况进行深入的分析和研究. 相似文献
4.
继中国华融、中国长城、中国东方、中国信达之后,第五家全国性资产管理公司(AMC)来了。3月16日,中国银保监会批复同意建投中信资产管理有限责任公司(简称"建投中信")转型为金融资产管理公司,并更名为中国银河资产管理有限责任公司(简称"中国银河")。这是自1999年全国四大AMC(金融资产管理公司)成立以来,时隔20年后,再次成立全国性AMC。银保监会批复文件指出,建投中信应严格按照有关法律法规要求审核股东资格、办理转型事宜,自批复之日起6个月内完成转型工作,转型期间不得从事金融业务活动,转型完成后向银保监会提出开业申请。" 相似文献
5.
6.
7.
现今正值我国经济社会发展的战略转型期,浙江电网刚刚迈入特高压时代,是公司实现跨越发展、再攀高峰难得的契机.国网浙江省电力公司(以下简称公司)本着“努力超越,追求卓越”的企业精神,进行了接轨国际、创建国际一流电力企业的研究与探索. 相似文献
8.
曾鸣 《中国电力企业管理》2014,(11):23-25
目前我国正处于能源生产与消费模式的关键转型期.在这个关键转型期,电力管理体制和运行机制如何改革.或者说如何革命是一个非常重要的问题。目前普遍认为,要想节能环保地满足国民经济以及全社会的发展对于电力的需求,就必须向以可再生能源为主的新能源开发与利用时代过渡,也就是逐步将传统的化石能源供应体系转变为清洁能源供应体系。但是,实现这样的能源转型,需要经历一个漫长的“混合能源时代”。 相似文献
9.
对于有色而言,第二产业在GDP中的占比将会不断下调,大宗商品需求面临持续性回落,基本金属中期来看很难有牛市的行情。但是由于海外矿山资源面临矿山老化、人力成本上升以及不断出现的罢工冲突等事件,均有可能激发市场对供给短缺的预期,从而产生阶段性的交易机会。因此,基本金属股票仍需要等待介入机会。 相似文献
10.
目前,我国正处在重要的经济转型期,企业的经营环境也表现出了新的特征与趋势。从微观层面来看,企业各项要素的成本越来越高,比如日渐增长的人力成本、原材料成本、资金成本、环保成本、税收成本等。从宏观层面来看,国家经济正处在重要的转型时期,涵盖了经济增速的换挡期、政府前期政策的消化期和经济结构的调整期,三期叠加。转型经济中的中国正经历着一场全面而深刻的变革,宏观的经济增长方式以及微观的企业经营管理都受到了重要的影响,日益严峻的生存环境对企业的成本管理提出了更高的要求。面对上述环境,大多数企业的成本管理还停留在管理思维上,而不是战略思维。经济转型期企业成本管理的战略思维可以概括成以下五点: 相似文献