全文获取类型
收费全文 | 686922篇 |
免费 | 1096篇 |
国内免费 | 1084篇 |
专业分类
财政金融 | 94975篇 |
工业经济 | 44393篇 |
计划管理 | 193473篇 |
经济学 | 77965篇 |
综合类 | 33490篇 |
运输经济 | 9900篇 |
旅游经济 | 547篇 |
贸易经济 | 129623篇 |
农业经济 | 28757篇 |
经济概况 | 70913篇 |
信息产业经济 | 1601篇 |
邮电经济 | 3465篇 |
出版年
2024年 | 36篇 |
2023年 | 4857篇 |
2022年 | 3638篇 |
2021年 | 7909篇 |
2020年 | 10214篇 |
2019年 | 13927篇 |
2018年 | 5268篇 |
2017年 | 12578篇 |
2016年 | 14546篇 |
2015年 | 23184篇 |
2014年 | 50978篇 |
2013年 | 46326篇 |
2012年 | 48028篇 |
2011年 | 52516篇 |
2010年 | 46911篇 |
2009年 | 42976篇 |
2008年 | 41842篇 |
2007年 | 32464篇 |
2006年 | 29199篇 |
2005年 | 31051篇 |
2004年 | 32373篇 |
2003年 | 35869篇 |
2002年 | 24392篇 |
2001年 | 19646篇 |
2000年 | 17383篇 |
1999年 | 6417篇 |
1998年 | 5703篇 |
1997年 | 5971篇 |
1996年 | 5120篇 |
1995年 | 3086篇 |
1994年 | 2345篇 |
1993年 | 1857篇 |
1992年 | 2186篇 |
1991年 | 3052篇 |
1990年 | 2261篇 |
1989年 | 2475篇 |
1988年 | 126篇 |
1987年 | 120篇 |
1986年 | 82篇 |
1985年 | 66篇 |
1984年 | 40篇 |
1983年 | 49篇 |
1982年 | 4篇 |
1981年 | 4篇 |
1980年 | 18篇 |
1979年 | 4篇 |
1958年 | 4篇 |
1900年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
基于对中国高校科研团队的实地调研和考察,结合激励理论、社会偏好理论、互惠理论以及公平理论等多种理论,从激励的视角研究了知识隐匿与知识共享之间关系及其调节作用.文章运用投影寻踪法和层次回归分析法开展实证研究,研究发现:高校科研团队知识隐匿与知识共享自我效能呈现出显著的负相关关系,并且在考虑科研团队成员不同异质性的条件下,这一负相关关系具有高度的稳健性.在考虑到激励因子时,内部激励具有比外部激励更强的激励效果,即内部激励更有利于高校科研团队的知识共享.在调节效应方面,总体而言,激励能够抑制高校科研团队的知识隐匿行为,增强高校团队成员之间的知识共享自我效能. 相似文献
2.
3.
4.
5.
盈余管理本质上属于高管决策的研究范畴,如何从高管个体特征差异探讨盈余管理是近年来的一个研究热点,而如何找到一个可观测、可计量的高管个体特征指标是研究的重点.基于此,本文借鉴近年来生物经济学的研究成果,以董事长面部宽高比(fWHR)作为高管个性特征差异的度量指标,选取中国2008—2016年沪深A股上市公司为样本,实证检验了董事长面部宽高比对公司真实盈余管理的影响.研究结果表明:董事长面部宽高比与公司真实盈余管理存在显著的正向关系,且这一正向关系在非国有上市公司中表现得更为显著;更进一步,两职合一这一治理制度安排更容易体现董事长激进型性格对于真实盈余管理的影响,而外部稳定性机构投资者的存在对二者之间的关系起到了抑制作用.本文提出并证明了在研究公司高管决策背后的个体行为差异影响时,董事长面部宽高比是衡量管理者个性特征的一个准确、可观测、可计量的代理变量,这对未来针对高管个体差异、高管决策行为及其影响的研究,提供了一个可资借鉴的研究视角. 相似文献
6.
7.
8.
近年来,随着政府对房地产行业加强了宏观调控和监管,使房地产行业的过热局面得到了一定程度的缓解。此外,在人们的消费观和价值观发生变化的情况下,人们更加注重安居乐业,房地产的投资属性也逐渐减弱。在此背景下,房地产过热形势掩盖下的企业财务管理问题开始突显,尤其是财务管理信息化建设滞后问题更为突出,这对企业的长期、稳健发展十分不利。基于此,本文对房地产企业财务管理信息化建设方面存在的不足展开了探讨,并针对问题提出了改进对策,希望能够为房地产企业高质量发展提供参考借鉴。 相似文献
9.
10.
财务共享模式的产生,极大地影响了企业的发展,特别是近几年来,我国的上市企业开始对外资企业进行借鉴,引进一些先进的财务管理方法。一些企业还建立了财务共享中心,通过财务管理和财务软件系统,从项目部向共享中心发送文件,并进行层层审核。财务共享模式为很多企业提供发展的机会,但是由于其先进的特点,也给采用该模式的企业带来了新的要求和挑战。基于此,本文对财务共享模式下预算管理所存在的弊端进行了调查与分析,对其进行了详尽总结,并提出了有针对性的改进建议与措施,旨在提高企业财务管理水平,促进企业长期发展。 相似文献