军民融合背景下我国上市军工企业结构评价研究

采用“DEA方法”评价我国上市军工企业结构优化度,通过我国各军工产业结构优化效率之间的对比,探究我国军工产业结构现有的问题,进而提出新时期、新常态下,我国军工产业结构升级的对策。最后,就军民融合背景下我国军工企业转型升级问题提出实践性指导。     

制度在经济绩效中的作用

中央计划经济的绩效与市场经济的绩效有显著性的差异，产权和资源配置方式的差异是决定不同经济体系经济绩效差异最为重要的因素。制度是经济体中经济个体博弈的基本规则。市场经济比中央计划经济提供了更强的激励．从而更有效地减轻了道德风险带来的效率损失，所以从消费者福利来看，市场经济比中央计划经济更有效。在一定的条件下，无论是从产出还是从消费者的福利来看，市场经济都比中央计划经济更有效率。     

基于博弈论的军队物资供应商信息甄别研究

军用物资保障是战斗力生成和提升的重要支撑。以供应链管理思想为指导,基于博弈论,建立了军用物资管理部门和军用物资供应商不完全信息动态博弈模型,构建了科学的报酬机制,消除了信息不对称和逆向选择现象。     

非正式制度视角下的集群企业信誉机制

产业集群中的企业信誉是保证产业集群有序运作的前提,要保证企业间高效的合作就必须有强有力的制度保障。与科层组织的信誉机制不同,产业集群中企业间的信任和合作主要是依靠非正式制度。文章从关系性嵌入、专用性投资,以及联合制裁三个方面对此问题进行了阐释。文章的结论是,产业集群中特有的信誉机制是导致产业集群竞争优势的一个重要原因。     

Diffusion of Hospital Innovations in Different Institutional Settings

This paper purports to analyze a hospital's adoption of both product and process innovation as a quanta! choice. The impacts of this decision on physicians, while depending on institutions that differ between the US and continental Europe, are shown to feed back to the hospital, influencing the profitability of the innovation. Recent changes of hospital finance give rise to testable comparative predictions in both institutional settings     

事业单位分类改革的“公益性”解析

科学的＂分类＂是成功推进事业单位分类改革的前提和基础。目前有关事业单位分类体系的研究虽然提出了＂公益性＂的价值取向,但对于什么是公益性、公益性的价值内涵和分类依据等问题尚存在一定分歧或缺乏系统的理论分析。通过对＂公益性＂价值的客观依据和主观选择两个层面的理论分析,提出在推进事业单位投资主体多元化的同时,重构以＂公益性＂为内在的价值线索的事业单位价值体系的制度建构路径。