团队跨边界活动对团队有效性的影响作用研究

通过文献综述,得出了团队跨边界活动对团队有效性有着倒U型的影响作用这一结论。同时,在团队学习理论和社会网络理论的基础上,对上述作用的内部机制进行研究探索,并从团队和个体两个层面分析相关的影响因素。最后,从企业管理实践的角度出发,基于研究结果提出几点思考和意见。     

经济增长能带来共同富裕么——基于香港地区收入分配状况的研究

库兹涅茨倒U假说揭示的工业化国家(地区)收入分配差距"先上升,后下降"的倒U型运动轨迹在很多国家(地区)的发展经验中都无法得到验证,包括香港。作为亚洲四小龙之一,香港经济已保持了近半个世纪的持续快速增长,然而我国香港地区的收入分配状况不仅没有随着经济增长而获得改善,反而是不断恶化。造成香港社会贫富悬殊的原因有很多,主要包括缺少全面的社会保障体系,为追求经济增长实行不利于中低层群体的人才引进制度、工资制度和税收制度,市民教育程度底下,政治民主发育不足,特殊的产业结构以及经济过度的自由化等等。香港经验给我们带来的启示是不能片面追求经济增长,全民的共同富裕不会伴随着经济增长自动到来,改善收入分配状况,涉及到对各种国家政策、经济制度和政治制度全面改革。     

城市化、城市集中度与人力资本积累――基于省级面板数据的实证研究

鉴于人力资本对经济增长的作用日显重要,人们希望知道哪些因素显著影响到人力资本,其中城市化水平、城市集中度等通过经济集聚强度而明显影响人力资本积累。城市化通过刺激人力资本供给与需求,创造良好的人力资本投资环境而促进人力资本积累,城市集中度提高带来的规模优势与外部不经济双重效应使其对人力资本积累具有两面性。依据2000—2015年我国30个省(直辖市、自治区)的面板数据,考虑省份之间的异质性及空间相依性,分别建立非线性面板模型和空间杜宾模型开展实证分析。结果表明：城市化水平与人力资本积累高度正相关,城市化对人力资本积累产生显著的促进效应;城市集中度与人力资本之间存在倒U型关系,不同地区城市集中度对人力资本的影响效应存在明显差异;城市化、城市集中度对人力资本的影响效应具有较强的稳健性。结论对于推动城市与区域经济高质量发展具有启示意义。     

Play fair! Innovating internal self-regulation in the market for profit

Regulation imposes compliance demands on business, but these controls by no means ensure that corporations will act ethically. Externally imposed controls by government or industry are prompts intended to move organizations to engage in a moral minimum. Such efforts are typically reactionary corrective measures, often crafted and applied after an ethical scandal occurs, and thereby offer limited effectiveness in providing systemic change. To provide insight on internally driven controls, this article examines how a newer form of monetized self-regulation, referred to as inverted moral markets, might be leveraged to motivate corporate ethical behavior. Inverted moral market (IMM) operations target firms suspected of unethical action, providing a type of market whistleblowing. Such activities are monetized through the sale of information to investors and by short selling. Rather than a desire to build moral strength, IMM firms are motivated by self-interest and profit. They can potentially ‘do good’ by imposing self-correction within the market, but without virtuous intent. We explore IMMs and the varied impacts their activities may have on the functioning of the overall market. We argue that a more balanced approach between internal and external regulation may enhance the environment for moral balance in a capitalist market system.     

倒“U”型城市规模效率曲线及其政策含义——基于中国地级以上城市经济、社会和环境效率的比较研究

关于城市规模问题在中国城市化进程中受到广泛关注,各种关于城市规模的理论和政策争论的焦点在于,城市规模效率与城市规模之间的倒“U”假说是否成立。本文利用数据包络分析（DEA）中的BCC模型、超效率模型和Tobit回归模型,系统测算和分析了中国城市和地级市及以上城市2005—2010年的规模效率及其与城市规模之间的关系。总体来看,中国城市规模效率与其规模正相关,地级市及以上城市经济、社会和环境规模效率与其规模基本上呈“倒U”型关系,倒“U”曲线顶点对应的城市规模对城市发展具有较强的政策含义。据此,本文提出“促进中小城市发展、限制超大城市、完善城市管理、协调区域城市发展”的政策思路。     

How does the geographic export diversification–performance relationship vary at different levels of export intensity?

We argue that the relationship between geographic export diversification and firm performance follows an S-curve relationship if export intensity is low and an inverted U-shape if export intensity is high. The S-shape curve occurs because firms have weaker incentives to deploy the resources needed for succeeding in foreign markets if they generate relatively low revenues in export markets compared to their domestic market. Firms highly committed to export markets, in contrast, face stronger incentives to accelerate their learning curve, which results in an inverted U-shape relationship. We examine our hypotheses using a panel of longitudinal archival data with over 2000 firm-year observations, which cover all of the possible export destination countries served by large Brazil-based exporters from 2001 to 2010. Our results imply that the degree of export intensity changes the cost-benefit relationship of geographic export diversification.     

高科技新创企业网络跨度与绩效的倒U型关系研究

由于网络关系管理和利用的复杂性以及组织资源、能力的限制，网络跨度与新创企业绩效之间的线性关系不断受到质疑。借鉴社会资本理论和能力观，考察网络跨度与新创企业绩效之间的关系本质，以及网络响应能力在上述关系中的重要作用。基于187份中国高科技新创企业数据，利用多元调节回归方法的实证结果表明，网络跨度与新创企业绩效间存在倒U型关系，网络响应能力在网络跨度与新创企业绩效间发挥调节效用，即通过有效管理和利用网络，优化网络跨度对高科技新创绩效的影响效应。最后，讨论研究的理论意义和实践价值。     

Contingent effects of close relationships with suppliers upon independent restaurant product development: A social capital perspective

Despite recommendations that the restaurant industry more readily engage suppliers within their operations in order to expand capabilities, associations with restaurant business performance and supplier relationships remain unexplored in today’s current restaurant literature. This study assessed restaurant-supplier relationships from the social capital perspective and evaluated roles social capital played in product enhancement and new product development within the independent restaurant context. Results demonstrated that independent restaurant product enhancement was positively and linearly associated with social capital derived from restaurant-supplier relationships. Results also found that building social capital within restaurant-supplier relationships positively influenced new product development, but when taken to an extreme, it exhibited a negative association through an inverted curvilinear effect. Results provide new insights for future research and practice regarding independent restaurant supply management practices.     

商业信用融资能否提高全要素生产率 ——基于企业生命周期理论的视角

摘 要：本文选择2011-2020年中国A股上市企业面板数据,基于企业生命周期视角研究商业信用融资对全要素生产率的影响。实证结果表明：总体上看,商业信用融资对企业全要素生产率的关系呈倒U型趋势,即存在先“激励”后“挤出”的影响;从企业生命周期视角来看,成熟期只存在“激励效应”,成长期和衰退期呈倒U型关系;进一步研究发现,处在不同生命周期企业的所有制和规模差异,会导致商业信用融资对全要素生产率的关系产生显著差异。本文研究结论丰富了商业信用融资与企业全要素生产率的相关文献,对处在不同生命周期的企业合理确定融资规模,进而改善生产效率具有一定的实践意义。     

中国金融扩张下的本土企业创新效应——基于倒U型关系的一个解释

2005年后,我国金融发展呈现出相对持续扩张和地区异质性两个核心特征,基于此,本文针对2005-2016年中国各省份地区金融业增加值占GDP比重持续扩张对本土企业创新活动的影响效应进行实证研究发现:金融业增加值占GDP比重持续扩张与本土企业创新投入呈稳定的倒U型关系,从而验证了我国各省份地区金融扩张对地区内微观企业创新活动造成两面性影响效应这一基本事实。具体而言,其抑制效应主要作用于31.55%的本土企业、尤其体现在45.98%的私人所有性质企业创新活动方面。从企业内源和外源创新活动的细分角度看,我国各省份地区的金融扩张对31.38%的本土企业以及55.66%的私人所有性质企业的内源创新活动产生了显著抑制效应。而对企业外源创新活动所产生的抑制作用,则主要体现在独立法人和私人所有性质为主的民营企业方面。本文的一系列经验发现,为协调实现中国金融业增加值占GDP比重合理扩张与促进本土企业自主创新能力提升的战略目标,提供了独特的经验证据,可为进一步推进我国金融体制改革提供有益参考。