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职业核心能力是职业能力体系中最基本、最核心且最具承载性和工具性的基础能力。从课程建设的角度,将核心能力的培养整合到课程开发与实施之中,充分发挥核心能力在职业教育领域课程学习过程中的基础性、承载性、工具性和过程性的作用和功能,既有助于在核心能力的应用过程中实现专业能力、行业能力的习得,又有助于促进核心能力在学习与应用过程中的培育、提升与迁移。 相似文献
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通过对物流管理专业"仓储管理实务"课程问卷调查,论述了课程改革的必要性,分析了课程改革的基本思路,从课程的内容、教学方法、实践教学以及教学资源建设方面提出了课程改革的具体做法。 相似文献
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以基于工作体系的课程开发理念为基础,结合电子商务物流的基本概念和实践应用,探讨电子商务物流课程内容选取、序化,以培养适应企业需求的电子商务物流人才。 相似文献
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《航空发动机修理技术》是西安航空职业技术学院航空机电设备维修专业的一门专业核心课程,该课程的教学目的是让学生在熟悉了航空发动机原理与构造之后,掌握航空发动机大修必备的理论知识和基础技能。文章通过该一体化课程的开发与研究,将课程开发中的经验与成果与大家分享,以期提高整个航空类高职教学水平。 相似文献
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职业教育的课程开发比教材编写丰富、复杂,值得广大职业教育工作者研究和探讨。然而,现在的职业教育对课程开发重视不够,用教材编写代替课程开发,导致教师在教学活动中对教材的依赖性越来越强,甚至脱离实际,不适合职业教育的健康发展。 相似文献
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Many ethical problems faced by organizations concern human resource management. This paper shows how some religious principles can be integrated into a human resource management course. First, it presents a discussion of employee responsibilities and rights in Judaism, Christianity, and Islam. Next, it suggests how various principles can be applied to human resource management activities. Do to others as you would have them do to you is applied to equal opportunity. Thou shall not commit sexual impropriety (or in positive terms, respect and love) is the basis for no sexual harassment. Thou shall not steal (or in positive terms, deal fairly) is related to fair pay in exchange for excellent employee performance. Thou shall not lie (or in positive terms, be truthful) is needed for due process in employee disputes. Thou shall not kill (or in positive terms, respect life) is applied to employee safety and health, plus health care benefits. A list of potential readings is included for instructors to consider for their own courses. 相似文献
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试论酒店管理专业培训课程的开发与设置——以加拿大富豪星座酒店管理学院为例 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以加拿大富豪星座酒店管理学院为例 ,就旅游教育产业培训课程的开发、课程设置与内容的更新、课程体系的连续性及教学方法的改革等方面提出一些看法 ,以期与大家共同探讨。 相似文献
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"市场调查与预测"作为上海商学院重点课程,在建设过程中遇到了一些问题,本文从课程建设的角度对教学内容的合理安排、课程评估体系的构成、实践能力的培养方式、考核体系的改进等方面进行探索,为本课程的建设奠定基础,也希望可以为其他课程建设提供可借鉴的经验。 相似文献
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仓储与配送管理课程是物流专业的核心课程,针对传统授课偏重理论知识体系的讲授,缺乏专业技能训练,学生的实践能力较弱的问题.经过两年的课程开发,将单一的专业实践教学整合为突出岗位技能的多重实践教学体系,构建“五位一体”互动的实践教学模式,从精选教学内容、改革教学方法、强化校内实训、考取技能证书、企业订单培养五个方面夯实学生的专业技能,为物流企业培养合格人才. 相似文献