Managing Earnings with Intercorporate Investments

Abstract:  We explore to what extent firms deliberately manage their financial reports by exploiting the flexibility of generally accepted accounting principles. Using a sample of Oslo Stock Exchange-listed firms with 20–50% equity holdings in other firms, we find that firms with high financial leverage tend to maximize reported earnings from these investments through their choice between the cost method and the equity method, possibly in an attempt to reduce debt renegotiation costs or to avoid regulatory attention. In contrast, managers do not systematically bias reported earnings to extract private benefits or to signal revised expectations about future cash flows. Firms use different earnings management tools in a consistent way, as the earnings effect of the cost/equity choice is not offset by discretionary accruals.     

“标杆示范法”在企业思想政治工作中的应用探索

标杆示范法,是对集体及个人的经验、好的做法进行梳理,在梳理的同时归纳成一系列比较高的标准作为标杆,然后通过多种途径、利用各种有效手段进行示范、推广和学习,使这种高标准由某一个点渗透到更多的面,最终带动整个组织提高管理水平。对＂标杆示范法＂在国有企业的党支部建设、班组建设、员工队伍建设等思想政治工作领域的应用,形成有效的定标、对标、践标、标准化工作的思想政治工作流程进行探索和阐述。     

沼渣花卉栽培营养基质应用研究

以猪粪和牛粪为主的沼渣作为原料,复配木屑、草炭和蛭石,形成5种适合喜酸性花卉的栽培基质,并在比利时杜鹃上进行栽培试验.在对不同基质组分理化性状分析的基础上,研究5种栽培基质对杜鹃植株营养生长,生殖生长的影响;及基质pH值的变化特点,为沼渣类基质的应用奠定基础.     

北京市入境旅游与饭店旅行社的耦合协调度研究

基于2001—2010年北京市入境旅游和饭店旅行社的各指标数据,首先通过相关分析,筛选出与北京市入境旅游发展存在相关关系的饭店旅行社参量,然后借助熵值法,计算出各个参量的权重及评价值,最后建立耦合协调度模型,对入境旅游—饭店旅行社的耦合协调度进行了实证研究。结果发现,十年间,其耦合度一直处于拮抗阶段,但耦合协调度水平变化幅度较大,2003年达到低谷,属于中度失调,2010年达到最高值,属于中级协调。因此,北京市饭店旅行社的发展仍不能有效的支撑其入境旅游的发展,亟待提升和完善。     

汇金公司增持四大国有商业银行对A股市场的影响——基于市场数据的比较分析

汇金公司作为国有重点金融企业出资人,在证券市场极度低迷时增持四大国有商业银行股份有利于维护市场信心,稳定国内金融形势。通过事件分析法对汇金公司增持公告前后上证指数收益率进行分析,结果表明增持短期提升了上证指数累积非正常收益率,但A股市场对增持的反应程度依次递减。此外,采用邹至庄突变点检验结果表明增持公告短期对上证指数造成了明显冲击,成为市场收益的一个突变点,但并不能影响股市中长期的趋势。由于汇金公司持股比例已经非常高,进一步增持空间有限,因此未来稳定A股市场的手段应该更加多样化,不能仅靠单一的增持。     

大学生“四段式”科技创新能力培养模式探索与思考——以湖南农业大学东方科技学院生物类专业为例

大学生科技创新能力的培养是高校培养创新型人才的重要手段,也是提升高等学校创新能力的必然要求。通过对我国大学生科技创新现状的分析,以湖南农业大学东方科技学院生物类专业为例,提出从启蒙阶段、认知阶段、实践阶段和提升阶段四个阶段构建大学生“四段式”科技创新能力培养模式,并就大学生科技创新能力培养模式进行了思考。     

大学文化与大学内涵发展研究——以中南林业科技大学为例

我国大学未来的发展模式是从重视规模增长的外延式发展转变到依靠质量提高的内涵式发展的轨道上来。中南林业科技大学以文化建设为引导,以＂求是求新、树木树人＂为学校文化核心精神,以学科引领为龙头,以教育提质为中心,以人才强校为根本,以管理创新为保障,坚持走内涵式发展道路。     

在《材料学基础》课程教学中培养学生创新能力的探索

创新教育是目前高等教育的核心,改造和转变教学模式是高等教育教学改革的必然趋势,培养创新人才是21世纪高等教育的目标。结合材料学基础课程教学的现状,提出传统教学过程存在的弊端,介绍了一些创新经验和做法,针对目前大学本科专业教学的难点和本科学生的特点,提出了解决课堂教学质量和培养学生学习兴趣以及创新能力、综合能力的方法。     

师范生教师职业技能培养研究

高等师范院校师范专业应针对师范生教师职业技能培养存在的问题和社会需求,注重师范性,优化课程体系;增加经费投入,创造实践条件;优化师资水平,提升指导能力;加强组织管理,提高实习质量;做好择业指导,激发主动意识。