首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10篇
  经济学   10篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2012年   2篇
  2008年   1篇
  2007年   2篇
  2006年   1篇
  2004年   1篇
排序方式: 共有10条查询结果,搜索用时 30 毫秒
1
1.
能本管理——现代企业管理的双刃剑   总被引:2,自引:0,他引:2  
能本管理作为一种新的管理思想,是对传统的管理思想和人本管理思想的一种发展,受到国内外企业的重视,但其不可避免地存在一定的局限性,是一把双刃剑。本文详细的分析了能本管理的双重作用,希望能为实施能本管理的企业提供借鉴。  相似文献
2.
Management Ability, Long-run Growth, and Poverty Traps   总被引:1,自引:1,他引:0  
This study establishes an R&D-based growth model that includes the functional difference between labor and human capital in the production of goods. In our analysis, human capital is used by the managers in the manufacturing process. Such an allocation of human capital yields three possible steady states: endogenous growth, poverty traps, and multiple equilibria. Economies are sorted into these steady states according to the endowments of labor, human capital, and knowledge. Thus, the obtained steady states explain some economic growth patterns, such as polarization and leapfrogging of economies.  相似文献
3.
经典资本结构理论认为债务具有税盾效应和财务杠杆效应,因此公司会选择适当的负债以获得债务的税收收益。但是,现实中一些公司的负债很低,甚至为零。公司为什么放弃债务的税收收益呢?本文以2007~2011年中国A股上市公司为研究样本,从行为公司金融的视角分析管理者能力是否导致公司采用“低杠杆”策略。结果表明,中国上市公司存在普遍的低杠杆现象,管理者能力的差异是导致公司采用“低杠杆”策略的重要原因。  相似文献
4.
社会主义市场经济发展进程中,由于利益格局发生调整,产生一系列矛盾与冲突,进而影响到社会的发展与稳定。党的十八届三中全会提出国家治理体系和治理能力现代化,如何应对这些社会问题所带来的机遇与挑战,使经济发展与社会进步同频同振,有效地进行社会治理至关重要。通过对社会治理基本问题的理论展示,运用马克思主义原理,提出基本思路与发展路径,希冀对社会治理的政策与实践有所裨益。  相似文献
5.
基于企业核心能力理论,提出了项目管理核心能力的概念。从策划能力、控制能力、组织创新能力和沟通协调能力4个维度构建代建单位项目管理核心能力的24个构成要素,并据此开发了代建单位项目管理核心能力的初始测量量表。利用基于初始测量量表所得的问卷调研数据,检验了初始测量量表的信度和效度,经过删减题项后,得到代建单位项目管理能力的最终测量量表,并验证了该测量量表的可靠性和有效性。  相似文献
6.
伴随着我国基金行业的爆炸式增长,2010年末市场上已经有超过六十家基金管理公司,但基金行业的管理费却是投资者收益的六倍之多,成为了基金行业的一种异常现象.本文将基金投资者并非是完全理性纳入模型,把投资者分为成熟和幼稚两种类型,对基金管理者能力与基金费率之间的关系进行了探讨.结论表明,当幼稚型投资者比重超过一定程度后,基金管理者能力与基金费率成反比.而且,随着幼稚型投资者比重的增大,基金管理者获取的投资收益比例越大,基金投资者获得的收益比例越低.2010年我国基金行业管理者的收益是基金投资者收益的六倍,反映了我国基金市场上幼稚型投资者比例很高.  相似文献
7.
本研究旨在了解当前在岗连锁店店长胜任特征水平现状,探讨优秀连锁店店长应具备的胜任特征.本研究以文献研究和企业信息为基础,采用关键行为事件访谈技术、形成能力特征清单;通过问卷调查,采用因素分析和相关分析方法、确定连锁店店长胜任特征要素,制订胜任特征评量表,描述连锁店店长岗位胜任特征;在研究过程中,采用实质性研究与量化研究相结合的方法,对连锁店店长胜任特征进行了实证研究.研究表明,连锁店店长胜任特征模型共包括三类9项:专业知识、管理能力、个性特征,其中管理能力包括团队领导、人际沟通、服务导向、安排工作,个性特征包括成就导向、自信心、自我控制、学习能力.在此基础上,针对连锁店店长的培训与开发,从培训原则、内容、技术与设计模块化培训课程及效果四个方面提出相关建议.  相似文献
8.
当今世界已步入知识经济时代,推行知识管理的策略,对高校管理发展具有重要的意义。本文结合国内外学者的研究,从理论上讨论和划分了高校教师知识管理能力的构成,以江苏高校为研究范围,在预研的基础上设计相应的调查问卷,然后通过实地调研获得江苏省具有代表性的主要高校的数据,运用模糊综合评价方法,在现状分析的基础上得到相应的评价机制,对目前江苏高校教师知识管理能力建设的有关政策和发展规划的制定有一定理论指导意义。  相似文献
9.
决策是企业管理的重中之中,其正确与否直接关系到企业的生死存亡。在旭日升成长历程研究中,我们发现其决策者过于盲目追求规模经济,决策中缺乏科学性、民主性和战略性。研究与实践均表明,决策者动态适应性、接受和运用新知识的能力、利益整合能力、危机管理能力、经营管理和信息处理能力等六项素质是其进行正确而有效决策的关键。  相似文献
10.
王立国  马莹 《时代经贸》2007,5(10X):62-63
当前我国已进入一个危机事件高发期,政府危机管理能力的提高是亟待解决的问题,本文对我国政府危机管理现状及现存问题进行分析,并从体制、技术等角度提出一些对策,以期待推进我国政府危机管理能力的提高。  相似文献
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号