中国邮政储蓄银行中间业务特色化发展战略的设想——以安徽分行为例

自成立之日起,中国邮政储蓄银行依托强大的邮政网络,励精图治,其中间业务迅速发展,呈现出品种丰富、效用增强、规模扩大的趋势。该行在中国作为＂草根银行＂,的确为区域经济的发展做出了应有的贡献,但和金融同业相比,其中间业务发展仍凸显产品研发滞后、业务收益不高、操作风险尚存等问题。本文以邮政储蓄银行安徽分行为例,结合其中间业务发展现状的分析,对邮政储蓄银行特色化发展战略进行设想,提出要通过审时度势、东学西渐、内外联动和左右开弓的系列措施助力其中间业务发展。     

浅析全媒体时代下数字出版的人才培养

在数字出版产业的转型过程中,数字出版对人才提出了新的要求,不再是以往的知识型人才,而更多的是需要知识与技术相结合的复合型人才。本文针对数字出版人才培养存在的问题以及人才培养策略进行了探讨。     

论E企业的协同电子商务模式

协同阶段是电子商务的高级阶段,一个E企业要实现协同商务,需要根据市场、顾客需求和信息技术发展,建立起它的战略概念模式,根据它的概念模式建立它的商务模式,根据它的商务模式建立它的电子流程模式,然后用协同电子商务平台来实现,并建立其应用架构。     

价值链连结的企业战略联盟竞争优势分析

简述价值链理论,从企业间价值链的连结分析入手,揭示现代企业战略联盟形成的基础,系统论述基于企业间价值链连结而形成的企业战略联盟的竞争优势。     

模糊综合评价在企业战略定位中的应用研究

根据企业经营战略SWOT矩阵分析原理设计了一套用于企业经营战略选择和评价体系,并利用模糊综合评价模型给出企业经营战略评价的方法。     

“后危机时代”我国技术进口战略分析

我国经济增长面临结构转型和产业升级的挑战,需要多渠道获得先进和适用技术,其中技术进口是后发国家提高技术水平并实现赶超的重要方式。因此,在\"后危机时代\",我国必须加强技术进口,尽快制定进口战略,完善进口体系。本文从我国技术进口的现状出发,分析了存在的问题,并借鉴国外的经验,提出了我国技术进口的\"十项对策\"。     

企业青年人才培养的科学策略分析

随着社会经济的发展,企业所面临的市场竞争环境更加激烈,从本质上来说,企业之间的竞争即知识和人才的竞争。青年人才属于助推企业持续发展的重要资源,也是促进企业改革创新的中坚力量。基于此,企业必须要充分认识到青年人才培养的必要性,采取有效策略开展好此项工作。论文结合实际工作对此问题展开了探讨。     

夏利与吉利的价格博弈论分析

以战略管理中的动态竞争思想为主线,利用博弈论工具对吉利汽车进入市场、通过与夏利进行价格战而占得一席之地这一互动过程进行了分析,从在位者角度指出了夏利汽车在战略上的不当之处,为企业进行战略决策提供参考。     

基于生态位理论的弱势旅游地发展态势及开发策略研究——以粤北山区为例

为优化粤北山区产业结构调整,促进区域旅游经济均衡协调发展,收集2013—2017年粤北山区5个城市旅游资源、旅游市场、社会经济、生态环境四大维度的统计数据,运用生态位理论,对其旅游生态位发展态势、生态位扩充程度进行评测与排序。从分析结果可见,韶关综合生态位排名第一,为粤北山区旅游城市中的双核心城市。韶关、梅州旅游业发展态势良好,处于扩充状态,其区域旅游业影响力日益增强。通过粤北山区旅游生态位综合分析,可见要实现区域协调均衡发展,重点在于搭建区域旅游一体化合作平台,致力于产业集聚与优势互补,注重旅游经济投入与产出比优化,从而实现弱势旅游地的突围与转型。     

试论涉农企业发展的困境及成因——以杨凌农业高新技术产业示范区为例

本文在调查分析的基础上,对杨凌涉农企业的特点及困境进行了归纳,对产生困境的原因进行了剖析,提出的对策与建议有:建立杨凌涉农企业规范蓝本和稀缺急需人才激励机制,设立杨凌农业保险基金和杨凌涉农企业融资库,大力推广涉农企业的产品品牌战略。