加强江苏省高端人才流动管理

当今国际社会的竞争根本在教育，关键在人才。在大力推进科教兴国，人才强国战略的浪潮下，江苏省紧跟时代步伐，重点关注高端人才的成长与合理利用。近几年来，江苏省政府更是制定了各种吸引高端人才进驻的政策，积极发挥高端人才在推动江苏省区域经济协调发展、科学技术不断创新、科研水平显著提升等方面的领头作用。本文在广泛调研的基础上，着重分析了江苏省高端人才在数量、分布、来源上的流动现状，在此基础上总结了四项影响高端人才流动的主要因素，并提出了在江苏省深化经济社会体质改革背景下进一步引进、培养、壮大高端人才队伍，促进高端人才在江苏省内“正向流动”的对策建议。