Perceptions of the benefits of the A3 planner in facilitating project-based learning in accounting education

This paper evaluates ways of instilling project management skills into accounting-based learning by the use of an iterative A3 planner to plan, monitor and review assignment progress. The application of an A3 planner to facilitate a project-based learning (PBL) group assignment in undergraduate accounting education has been critically evaluated in terms of both the student and tutor experience. The study uses a mix of qualitative and quantitative data. Quantitative data assisting exploration of perceptions were collected through 100 undergraduate students. A series of focus group discussions were carried out to investigate students’ engagement and tutors’ teaching experiences regarding the adoption of the A3 planner. The results suggest that the A3 planner promotes active planning and effective management of a PBL group assignment. It makes students’ thought processes more visible thereby facilitating and enhancing the tutoring/mentoring process. Moreover a more interactive and transparent approach by doing assignment via the use of an iterative A3 planner has ensured more feedback points and action based efficiency in the doing approach for learners.     

Early labor market outcomes of university graduates: Does time to degree matter?

Using university administrative and survey data drawn from the AlmaLaurea Consortium, we analyze the effect of time to degree on the early labor market performance of Italian graduates. The empirical strategy allows identifying separately the impact of elapsed time to degree on the transition from university to work and on earnings from other determinants specific to the academic path completed. Findings suggest that delayed graduation reduces the employment probability (0.8% points for each year of delay), and this effect is still persistent five years after graduation. Once employed, graduates not completing their degree within the minimum period are also penalized in their net monthly earnings, even five years after graduation. The most penalized groups are women and graduates in non-scientific fields.     

大学生创业的法律风险及其防控

大学生作为一类特殊的群体,由于自身经验以及知识的局限性,在创业过程中容易遇到各种风险,其中法律风险的是最棘手的。基于问卷调查的数据,分析了大学生创业的特点、现状以及创业过程中潜在的法律风险,并联系实际从高校法律教育角度及学生个人角度,提出了防控大学生创业法律风险的措施。     

“产学研”基地建设的理念、目标及手段——以浙江大学西溪校区为例

高校“产学研”基地是集教学实践，创新研究、科技成果转化于一体的产业基地，加强产学研协同创新、提升创新能力是科技创新的重大发展趋势，也是推动区域经济发展的重要力量。根据杭州市的战略定位，浙江大学西溪校区应将“产学研”基地建设成为杭州市文化创意产业、科技人才创新创业中心，集工作、生活、休闲为一体，并据此分析“产学研”基地建设的理念、目标及手段。     

高校内部控制制度建设探究

伴随我国高校的快速发展,高校内部控制制度暴露出认识不到位、体系不完善、监督机制缺乏、内部控制制度建设不均衡等问题。要想完善高校内部控制制度,必须要建立内部监控制度的评价机制,要完善内部控制管理机构,要大力加强内部控制信息公开制度,积极构建内部控制流程管理,从而强化高校内部控制风险意识,推进现代大学制度建设,助推高校健康发展。     

文化背景下大学生网络培养高校社区体育志愿者的可行性及策略研究

高校培养社区体育志愿者,不仅有广泛社会支持和持续稳定的高素质人才资源,还有大学生内在动力的不断转变和国外志愿服务的成功经验,因此高校完全具有培养社区体育志愿者的可行性。高校在培养社区体育志愿者的过程中,应让大学生树立正确的志愿理念,开设有针对性的培训课程,并且积极完善志愿服务激励机制,为志愿者搭建适宜的服务平台,以保证社区体育志愿服务的长效发展。     

高校图书馆管理创新

在以知识经济、网络环境为代表的新形势下,高校图书馆也同样面临着严重的挑战。管理滞后影响图书馆的生存和发展。只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展     

论高校图书馆学术图书采购难的原因分析及改进建议

从高校图书馆和出版社以及流通环节对高校图书馆学术图书采购难的原因进行了分析。提出了改进的途径:加强图书采购人员的业务培训、合理招标、疏通信息渠道、提高网络采购的比例等。     

大学品牌管理模式探析

文章在分析大学品牌管理的七个基本要素(质量、文化、人才、学术、服务、规范、竞争力)的基础上,构建了大学品牌管理的基本模式,即由三个模块构成:品牌质量管理、品牌系统管理、品牌规范管理;分析了大学品牌管理基本模式的优势。由此结论:大学品牌管理始于质量,而又超越于质量,大学品牌管理须有一套科学的品牌管理模式。     

QR二维码在开放大学身份验证系统中的应用研究

通过介绍QR二维码的基本知识及其特点,然后根据开放大学学生管理的特点,设计并实现了开放大学身份验证系统,重点介绍了系统设计中的关键技术。