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1.
完善创新生态系统、提升区域创新能力是我国科技企业孵化器建设的重要目标。基于2013-2018年中国(内地)30个省份面板数据,采用面板数据模型实证检验科技企业孵化器是否促进了区域创新能力提升,并基于中介效应模型探讨风险投资和孵化基金在其中的间接作用。结果发现:①科技企业孵化器建设显著提升了区域创新水平,但主要增加的是实用新型和外观设计专利申请授权数总量,对发明专利申请授权数并没有显著促进作用。上述结果在剔除直辖市样本、采用随机效应模型及空间计量模型的稳健性检验后依然成立;②通过中介效应模型检验发现,区域风险投资和孵化基金集聚效应是科技企业孵化器影响区域创新水平的主要机制;③科技企业孵化器对区域创新的影响在不同区域间差异较大,在东部地区的创新激励效应更加显著,而且政策工具强度对科技企业孵化器与区域创新水平的关系具有正向调节作用。 相似文献
2.
实现区域经济协调发展是当前我国在块集聚与点极化双重压力下面临的现实难题,长江经济带尤其是欠发达省份承接发达地区产业转移是解决该难题的必然路径选择。产业转移活动因区域主客体特征变量不同,呈现出典型的多发式转移和门槛转移特征,使得区域政策制定缺乏科学指导,陷入盲目拼政策红利的状态。结合效率模型及考虑熵权的经济社会发展协同度分析,测算了2004-2016长江经济带各省(市)年综合产业转移效率,并考察了门槛效应值及变化趋势。结果表明:在考察期内,长江经济带各省(市)产业转移效率提升较为明显,但不少省(市)存在不协调的阶段性平衡关系,且这种关系还未显露经济总量驱动下的协同发展能力。 相似文献
3.
苏南乡村地区一直是中国乡村建设的先行区域,特殊的纵横交错的水网结构构成了一个错综复杂的系统,呈现出其他地区不具有的复杂性和生态特殊性。随着城镇的扩张,乡村的发展建设使其水网空间的平衡发展面临极大的挑战。传统单一静态的规划方法逐渐显示出无法适应经济、社会等发展要求的缺陷。苏南乡村地区以水为核心,从水生态系统服务供需关系的视角下探究水网乡村的适应性规划策略更加适应当前的乡村现状和需求。以传统水网乡村空间形态转译为基础,建立水生态系统供需服务评估体系,在评估水生态系统服务供需能力的基础上,分析供需分异模式及供需矛盾。从构建乡村水域空间生态格局、乡村水域空间功能分区规划,以及乡村水域空间多情景预判3个方面,提出苏南水网乡村的适应性规划策略,并为水网乡村的生态实践提出新思路。 相似文献
4.
5.
在梳理国内外BIM采纳与扩散相关研究的基础上,从新制度主义理论出发,提出了水利水电工程组织场域并分析了其特征;进而运用技术-组织-环境(TOE)框架和匹配理论,分别讨论了水利水电工程组织场域BIM扩散的主要影响因素,形成一个整体的理论分析框架。分析表明,水利水电工程组织场域BIM扩散的影响因素主要包括:相对优势、兼容性和复杂性等技术因素,组织沟通、资源就绪度和高层领导支持等组织因素,以及制度环境、市场环境等环境因素。 相似文献
6.
The increasing size of chemical plants and rapid growth in residential areas has led to many incompatible land-use scenarios in the last 100 years. In this context, the authors assume that assessment and planning have their significant role in preventing the juxtaposition of hazards and population, and that, in this field, there is a broad recognition of the need for legislative and policy consistency across the European Union. The paper presents a comparative case study in which the Romanian land-use planning (LUP) criteria and the risk-based quantitative approach for a chemical plant are applied. Accident scenarios involving chlorine and propylene arecomprehensively analyzed using consequence and risk modelling software and GIS technique for the territorial compatibility assessment. The objective of the paper is threefold. Firstly, it presents an overview about current risk analysis methods; secondly, the authors advance an understanding of risk assessment practices used in several countries for the prevention and control of major industrial accidents involving dangerous substances and, also, for LUP. Thirdly, a method targeting an improved risk assessment framework for LUP, encompassing Romania’s determinants is outlined. The results obtained using the two different approaches indicate significant differences regarding the possibly affected areas and territorial compatibility. Furthermore, based on the findings, the paper ends with a set of recommendations that can be transformed into the foundation for future enactments of new safety standards that cover risk assessment for LUP. Consequently, the present study aims to become a frame of reference for decision-makers towards more sustainable and updated risk assessment practices in the field of industrial activities. 相似文献
7.
非互惠的优惠贸易待遇是世界贸易组织和国际社会支持发展中国家尤其是最不发达国家发展的重要工具。为了评估该政策的效果,本文以中美对非洲实施的零关税待遇为例,采用2001—2017年HS8位贸易数据从整体、行业和区域层面评估了两种政策对受惠国出口多样化产生的影响。结果显示,美国零关税待遇分为AGOA-GSP和AGOA-服装两个条款,中国零关税待遇(FOCAC)在遵循WTO规则、受惠商品范围、受惠国家标准、原产地标准及政策有效期方面均优于AGOA-GSP,但在原产地标准灵活度和政策优惠力度方面低于AGOA-服装。这些特征导致三类政策对受惠国出口多样化的影响产生显著的差异。整体上,FOCAC和AGOA-服装对受惠国出口多样化均产生了显著的积极影响,而AGOA-GSP的影响不显著;行业层面,FOCAC对受惠国制造业、矿业和农业的出口多样化均产生了显著的促进作用,而AGOA的两个条款对受惠国三个细分行业出口多样化的影响均不显著;区域层面,三类政策对受惠国出口多样化的影响仅在部分区域发挥效果。 相似文献
8.
Tien-Shih Hsieh Zhihong Wang Sebahattin Demirkan 《Journal of Accounting and Public Policy》2018,37(3):241-253
We investigate how overconfident CEOs and CFOs may interact to influence firms’ tax avoidance. We adopt an equity measure to capture overconfident CEOs and CFOs and utilize multiple measures to identify companies’ tax-avoidance activities. We document that CFOs, as CEOs’ business partners, play an important role in facilitating and executing overconfident CEOs’ decisions in regard to tax avoidance. Specifically, we find that companies are more likely to engage in tax-avoidance activities when they have both overconfident CEOs and overconfident CFOs, compared with companies that have other combinations of CEO/CFO overconfidence (e.g., an overconfident CEO with a non-overconfident CFO), which is consistent with the False Consensus Effect Theory. Our study helps investors, regulators, and policymakers understand companies’ decision-making processes with regard to tax avoidance. 相似文献
9.
10.
As independent financial advisors, securities firms are the core intermediaries in major asset reorganization (MAR) of listed companies. Furthermore, they play the dual roles of transaction and authentication. Based on this institutional background, this paper studies how listed companies choose between industry experience (“meritocracy”) and relationships (“nepotism”). Using the MAR of A-share listed companies from 2008 to 2013 as the sample, this paper shows that higher transaction costs (i.e., greater demand for the transaction function of advisors) are related to the higher possibility of advisors with weaker relationships and more industry experience being hired. It also shows that higher suspicion of tunneling (i.e., greater demand for the signal of fairness associated with advisors’ authentication function) is related to the higher possibility of advisors with weaker relationships being hired, but it is not significantly related to whether advisors have more or less industry experience. This paper also shows that reputation has a certain governance effect on the negative consequences of relationship. For the most part, listed companies reward meritocracy but not nepotism when appointing independent financial advisors. 相似文献