浅析煤炭企业职业化训练

实施职业化训练是煤炭企业确保安全生产,提升员工职业化素养,促进企业文化＂落地＂与＂深植＂的重要举措和途径。文章分析了煤炭企业职业化训练的必要性,从员工的职业意识、职业技能、职业行为、职业精神四个方面介绍了训练的内容及方法,最后,对职业化训练的支撑保障体系进行了研究和探索。     

传承炎黄文化 弘扬延安精神

我受中华炎黄文化研究会第一会长萧克老将军、会长费孝通教授和程思远副委员长的委托，代表中华炎黄文化研究会参加延安炎黄文化研究会成立，很有感触。     

永远的期望

永远的期望文／冯征我能安心教育工作并取得一个又一个进步，都是缘于您殷殷的期望啊，母亲！母亲没上过学，但受外祖父的影响颇深，对学校和教师有着特别深厚的感情。村里集资修建第一所小学，母亲连外祖母陪嫁的手镯都捐了出去。我上学以后，母亲更是经常教导我要尊敬老...     

从商业企业的自负盈亏谈起

自负盈亏是商品经济的产物。在自给自足的自然经济中,生产者为了自身的需要,只关心物品的有用性,那么就没有盈亏的概念。随着商品生产和交换的发展,就要追求商品的价值。就需要计较盈亏。在商品经济中,不同的社会形态,自负盈亏反映了不同的生产关系。商业企业的自负盈亏,是通过商业利润的获得和分配实现的。在社会主义条件下,商业利润实质上是剩余产品价值的一部分的货币表现。在数量上就是商品的售卖价格和购买     

金融业要当好就业政策的促进派

当中国社会发展到二十一世纪时代,民生问题被更加突出地提上了执政者的重要议事日程.中国的民生问题表面上看是经济问题,社会问题,但实际上是政治问题.而就业成了民生最根本的问题.     

对理念宣导的几点认识

理念是企业文化的核心,搞好理念宣导是企业文化建设的首要任务.笔者认为,理念宣导应重点把握以下四点.     

放下

我总忘不了这样一则故事，印度的猎人为了捕到猴子，在椰子上打一个刚好使猴子空手能进出的洞，再在洞里放上些猴子爱吃的糖果，然后把椰子设法固定在野外，贪嘴的猴子把手伸进椰子的洞里，抓上糖果的手便出不来，倘猎人来了还不及时放下糖果逃跑就成了猎人的俘虏。人们的烦恼和痛苦不正像被猎捕的猴子一样缘于不能放下么！放不下功名利禄，便有追名逐利的烦忧；放不下爱恨情仇，便有憎恶与离别的痛楚；放不下荣华享受，便有因常生不老的欲望难以实现的折磨；放不下飞黄腾达，便有不能如愿和自卑的苦闷。放下才会超然处世，豁达开朗；放下才…     

金融业要当好就业政策的促进派

就业促进法草案于3月25日全文公布,向社会广泛征求意见,其中有这么一条:“国家实行有利于促进就业的信贷政策,鼓励金融机构改进金融服务,支持增加就业,对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷扶持。”那么,金融业如何当好就业政策的促进派呢?     

一种新掣双螺旋鲁棒混沌吸引子

通过在混沌L系统上添加一维非线性状态反馈控制器，构建了一个新的四维连续自治混沌系统，得到了奇异的螺旋鲁棒混沌吸引子。并通过DTP平台对该吸引子的相轨图进行仿真。