人力资本与物质资本的互动性研究

人力资本和物质资本是经济增长的两大基础要素，其互动性对经济的长期可持续发展至关重要。结合贝克尔家庭人力资本投资理论对经典世代交叠模型进行拓展，构建一个包含家庭人力资本投资行为的三期世代交叠模型。通过对模型均衡解的分析与讨论，得出人力资本投资与物质资本回报率、劳动力生产弹性以及居民即期消费偏好之间的变化关系，最终获得对两大基础要素互动机理的新认识。     

劳动力性别结构影响经济增长效率吗?——对“男女搭配,干活不累”的一个解释

“男女搭配,干活不累”。劳动力性别结构会对经济增长效率产生重要影响。本文以求偶行为理论为基础,在两性劳动力之间存在人力资本差异、劳动竞争仅为男性求偶方式等假设下,得出一系列有关劳动力性别结构影响地区经济增长效率的推论;利用2001—2016年中国省级面板数据,对劳动力性别结构对经济增长效率的影响进行实证检验。研究发现：现阶段中国劳动力结构变化过程中,代表数量结构的女性比重对经济增长效率的影响呈“U”型变化趋势;代表质量结构的两性人力资本差异对增长效率的影响效应亦呈 “U”型变化趋势;体力、生理因素、传统社会家庭分工思想和生育是当前性别差异效应形成的主要原因,且随着产业升级和劳动过程自动化程度的提高,地区经济增长效率的性别差异效应会逐渐减小;此外,经济增长效率存在一定的动态延续性。     

我国省份资本存量及其回报率估算

资本存量及其回报率的估算对于经济增长、地区差异等宏观经济问题的定量研究至关重要.然而,由于中间变量估算、价格指数构造、数据筛选及处理等方面的差异,使得现有文献虽同用永续盘存法,但对资本存量及其回报率的估算结果存在较大差异.鉴于此,本文在梳理和对比现有文献有关中间变量估算等分歧的基础上,对我国省份1996-2012年的资本存量及其回报率进行估算,并对估算结果进行可信性分析.最后,对估算结果呈现出的全国、区域以及省际特征进行分析与解释.     

晋升激励机制下我国不同级别官员的努力程度比较分析

我国的官员激励机制主要是晋升激励机制，这种晋升的激励机制形成了典型的委托代理关系。在委托人提供给代理人晋升机会激励下，代理人之间展开了努力工作与否的博弈。当这一晋升的激励给代理人带来的激励强度足够大时，代理人之间就不会形成合谋，而是努力工作以期获得更高的成功概率晋升到更高的职位。当不同级别的政府官员面临的激励强度都超过努力与否的零界值时，各级官员都会选择努力工作。然而这种努力程度有一定的差异，通过努力力矩的比较可以得到不同官员级别间努力程度的比较序列。     

城镇化、人口老龄化与城乡收入差距——理论逻辑与面板数据的经验

城镇化和人口老龄化作为我国正在经历的两大现实问题,对城乡收入差距的影响至关重要。对照现有相关理论与我国经济结构的特点后,以刘易斯二元经济结构理论为框架,分析了城镇化与人口老龄化对城乡收入差距的影响,并提出相关理论假说。以1996—2016年30个省份构成的面板数据为样本,运用动态面板广义矩估计的方法,对理论假说进行检验,并估计了城乡收入差距的固化程度。得出我国城镇化和老龄化分别对城乡收入差距具有缩小和增大效应,城乡收入差距的固化程度较高等结论。     

人力资本和物质资本对增长贡献的变化——逻辑推理与中国省级面板数据的实证检验

国内学者在研究中国人力资本和物质资本与增长的关系时,对要素增长贡献的变化研究涉及不多。为此,以新增长理论为基础,比较分析“制度增长论”和“技术决定论”在中国的适用性后,对新增长模型进行了修改;从微观个体同质性的假设出发,探寻人力资本和物质资本对增长贡献的变化规律;同时,选取中国2001—2011年省级面板数据,用常规和分段回归的方法对相关假说与推论进行检验;最终得出：人力资本、物质资本及制度变迁在推动中国经济增长的同时,其总量对增长的贡献存在递减效应,结构对增长存在反向递增效应。     

中国资源产品价格扭曲与环境污染

中国资源产品的价格长期处于扭曲状态,这类产品价格的扭曲会对生态环境产生重要影响。以资源产品价格扭曲的现状和原因为基础,分析价格扭曲和环境污染之间的关系;最终得出：中国资源产品存在过高的价格扭曲和过低的成本扭曲,这两方面的扭曲都会阻碍资源产品生产企业的技术改进和资源利用效益的提高,进而恶化环境。同时提出从回归资源产品最优市场价格的角度,借助市场、信息以及政府财政来破解当前环境恶化困局的政策建议。     

经济增长和财政支出结构的关系研究——以辽宁省为例基于协整理论的实证分析

近年来,研究经济增长和财政收支的文章层出不穷,但大都停留在经济增长和财政收支的总量分析上.文章从另一个角度--财政支出结构中的各个单项与经济增长关系出发,以辽宁省为例,运用协整理论的实证分析方法研究了财政支出结构和经济增长的长期内在关系.最后运用格兰杰因果检验测算出了各财政支出单项和GDP的因果关系,并得出了与现实吻合较好的结论.     

财政分权、晋升激励与民生公共品偏向——基于全国省级面板数据的实证研究

当前,中国的政府治理模式对地方政府的财政支出结构产生了深远影响.在财政分权体制下,不同的政绩考核方式会影响地方政府的努力方向,进而导致不同类型公共品的投入偏向.文章通过数理模型对此进行了推导,然后运用1995～2011年的省级面板数据进行检验.回归结果显示,在政治晋升激励下,财政分权显著降低了地方政府在教育、医疗卫生、社会保障方面的投入和环境质量.与此同时,民生权重的增加显著提高了地方政府对以上公共品的投入水平与环境质量.