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1.
扭转103团工业发展缓慢的对策张铀1、各级领导干部必须彻底解放思想,转变观念,审时度势,改革开放。认真领会“发展是硬道理”和“兵团的特殊使命”的含义,切切实实的“为官一任,造福千秋”,用好用活国家的方针政策,全心全意为人民服务。只要抓住这一条不放松,...  相似文献   
2.
工程经济学是一门应用经济学基本原理,研究工程领域经济问题和经济规律,研究技术进步与经济增长之间的相互关系的一门边缘性应用学科。本文在分析该课程的性质和作用的基础上,对其教学模式、方法和手段三个方面提出了改革建议。  相似文献   
3.
管理决策的科学性取决于管理方法、手段和技术的有效性。论述了系统工程中决策的基本理论与方法,结合案例分析,重点阐述了系统工程中的决策理论和方法以及它在管理中所起到的重要作用。  相似文献   
4.
石油业技术创新集成既有一般技术集成创新的特点,又有石油行业的特殊性。本文从石油行业业务活动及20世纪90年代以来新技术创新集成化趋势,阐述了石油业技术集成创新的内涵,并分析了国际石油业组织技术集成创新的过程及组织模式。文章最后探讨了提高我国石油企业技术集成创新水平的途径。  相似文献   
5.
张铀  张萌物 《商场现代化》2006,(16):245-246
人力资源是第一资源已成为人们的共识。然而,实事求是地说,目前我国在人力资源开发与管理上存在不少误区,究其根本原因就是人们还没有真正认识和把握科学的人力资源开发与管理方法。借鉴美国企业的先进经验无疑具有重要意义。美国企业更注重人力资源管理与企业的发展战略的结合;岗位专业要求更高;更重视人力开发与员工素质的培养;人事部门更注重为雇员营造良好的工作环境、构建企业发展所需的企业文化;更注重不断完善企业的激励机制;人事部门工作人员综合工作能力更强等;中国人力资源整体素质不高、专业技术人员区域分布和部门行业分布不合理、利用率不高、对教育、科技投入不足等。因此,要把提高人力资源质量作为一项兴国之策,深化经济、政治体制改革,创造人力资源充分发挥作用的环境。  相似文献   
6.
随着全球科学技术和企业管理水平的全面提高,服务因素在国际市场竞争中取代产品质量和价格而成为竞争的新焦点,应引起我国企业的深入思考和重视。 全面顾客服务的营销思想及其本质特征  相似文献   
7.
企业研发活动中的委托代理问题研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
委托代理问题是引起企业研发活动低效的主要原因。分析了企业研发活动中委托代理问题的来源,并进一步研讨了企业研发活动中委托代理行为的表现形式,最后探讨了解决委托代理问题的理论模型和实践对策。  相似文献   
8.
王勉  黄颖  张铀 《现代企业》2004,(2):45-46
科学技术的快速发展和市场竞争的加剧使研发活动成为企业创新系统的重要活动单元,但是,随着研发投资规模的扩大和研发管理模式的转变,研发活动的效用性和效益性却常常失控,究其原因,主要是由于研发活动的层级结构和本身属性产生了委托代理问题,继而导致研发活动的低效。委托代理问题是在委托代理双方契约不完备、信息不对称且监督成本高的情况下而产生的代理人“逆向选择”和“道德风险”行为。深入剖析企业研发活动中的委托代理问题,有利于更高效地管理研发活动,提高研  相似文献   
9.
企业科技文化的维度分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
谭静  张铀 《价值工程》2011,30(2):102-103
文章结合文化维度理论对企业科技文化的维度结构进行了界定,企业科技文化由五个维度构成,包括:市场倾向、时间倾向、人本倾向、风险态度、合作协调。同时文章结合企业科技文化的建设需要,探讨了现代企业科技文化维度上的合理选择与定位。包括以市场为中心、长期利益向导、以人为中心、鼓励冒险、集体主义。  相似文献   
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