天津市新能源产业发展现状、SWOT分析及对策

近年来,全球投向可再生清洁能源,特别是风能、太阳能和燃料乙醇的资金数量激增,新能源开发成为未来最重要的经济增长引擎。节能环保历来都是重大会议的主题之一,十七大报告摘要再次指出:建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。本文对天津市现有新能源重点项目进行了梳理,并对该产业发展进行SWOT分析,最终提出促进天津市新能源产业发展的对策。     

翻车机室干雾抑尘,改善作业环境

翻车机是钢铁公司炼铁原料的火车卸料设备,钢铁公司炼铁工艺所需物料多半采用火车运输方式运送至现场,翻车机作为一种机械设备,主要负责将运输至现场的火车整体翻转卸料至烧结所需矿仓内,直供烧结及炼铁使用,是钢铁企业的必要装置,使用频率极高。     

天津市产业技术进步生态系统评价研究

借鉴生态系统理论研究技术进步生态系统问题,从内生态、外生态以及内外生态融合3个维度构建技术进步生态系统评价指标体系,并以天津市产业为例,进行了实证分析,提出了不断完善天津市产业技术进步生态系统的建议,以期不断优化天津市技术进步生态系统。     

具身认知对知识型员工创造力的影响研究

知识型员工作为企业重要的创新主体和知识载体,已然成为企业创新能力提高的重要驱动因素之一,这类员工的创造力对企业整体发展有着重大影响。个人创造力并不完全依赖个体特征,还深受个体情境体验的影响。文 章分析了具身认知视角下个人特质、躯体活动、个体情绪、创新情境和任务特征等因素对知识型员工创造力的影响,并从个体层面和组织环境层...     

岗位培训教师角色定位

随着中国加入世贸组织谈判的日益推进，以及金融业务领域的迅速拓展，农业银行员工培训工作将面临新的挑战和机遇，目前三所学院根据总行精神，已完成了由学历教育向岗位培训的转轨工作，面对围绕新业务、新技术、新方式的培训市场，学院教师将如何定位自己的角色，是值得深思的问题。 　　 终身学习将成为 培训教师的需求 　　随着科学技术的发展，人类已进入知识化、信息化、学习化社会，人类的教育模式将发生重大变化，知识爆炸或信息爆炸的严酷现实告诉人们：一个人根本无法在任何专业学校学习期间充分掌握他今生从事工作所需的全部知识…     

人力资源管理的内部营销视角探析

<正>一、外部营销理念在人力资源管理中的应用在企业中,人力资源和营销是两个不同的部门,它们有着不同的工作重点,但两者并不是完全无关的,营销大师菲利普·科特勒博士认为:营销学不仅适用于产品和服务,也适用于组织与人。他在《营销管理》一书中提到:"为     

高校青年教师工作满意度样本分析及激励策略

高校青年教师是高校教育骨干的后备军,是学校教学、科研的重要力量,是高校能否持续发展的决定性因素,正确认识这一群体的工作现状及需求情况,据此建立合理、完善的激励机制,更好地促进青年教师健康发展,是高校人力资源管理部门亟待研究的重要课题.采用样本调查法,通过对天津市多所高校的青年教师进行问卷调查,分析此类教师群体的工作满意度现状,并提出相应的激励策略.     

挫折的心理行为及管理

心理学意义上的挫折，是指个体在从事有目的的活动过程中，遇到障碍或干扰，致使其目的不能实现、需要得不到满足时产生的消极情绪状态，如焦虑、沮丧、失望、消沉、愤懑等。显然这是指个体的内部心理状态，当然也涉及引起这种状态的客观障碍，即挫折情境。因此，准确地说，心理学意义上的挫折应称作挫折感。引起挫折的原因分为两大类，客观原因和主观原因。