对乡镇企业创新活动的思考

一、乡镇企业的现状和面临的挑战乡镇企业支撑着中国经济的半边天，但许多乡镇企业在强有力的市场竞争中已面临严峻考验，长期积累的一些先天不足因素已暴露无遗：产权不清晰，结构层次低，资源型企业占主导地位，企业规模偏小，市场竞争力不强，抵御风险的能力较弱，产品...     

经济责任审计方法初探

随着经济体制改革的不断深入和经济形势的不断发展,国有企业的内部环境和外部环境日趋复杂,面对国内外强有力的竞争,兼并、分立、资产重组等资本营运方式层出不穷,国有企业领导人的作用日显重要,直接关系到一个企业的生死存亡乃至一个社会的稳定和经济秩序。2000年中组部、中纪委、人事部、监察部、中央企业工委、审计署五部委召开经济责任审计联席会议并联合发文,确立了由中组部委托审计署对大中型国有企业的法定代表人进行任期经济责任审计,揭开了大中型国有企业法定代表人任期经济责任审计的序幕。2000年底审计署对中国第二重型机械集团…     

人力资源价值计量的生产者剩余及报酬价值模式

本设立并构建了生产剩余及报酬价值模式（USR模型）。其特点是从企业的角度，以组织人力资源的使用价值为计量和反映的对象，以企业生产力剩余及职员的货币性报酬为企业人力资源价值构成。USR模型属于完全价值测定法。     

人力资源价值的模糊计量方法

本将模糊集合论引入人力资源价值主题领域，结合组织层级管理理论和发展中的人才测评技术，运用统计学和数学矩阵运算，构建了人力资源非货币计量方法——模糊计量方法，发展了货币与非货币计量方法相互渗透融合的思考。