荷兰农业绿色转型经验与政策启示

[目的]与我国的农业资源禀赋条件相似,荷兰人多地少,农业资源贫乏,却是世界农业强国,其20世纪80年代开始的农业转型之路对促进我国当前农业绿色发展具有重要借鉴意义。[方法]结合实地调研与文献研究,文章梳理了荷兰40年来在农业环境治理方面的具体政策设计和实施效果,并分析了其主要经验做法及对我国发展的启示。[结果]从畜禽养殖数量控制到化学投入品控制、再到农业资源全管理,荷兰始终坚持以种养结合的可持续发展模式应对农业资源环境挑战,不断强化循环利用技术推广应用,逐步建立了严格的农业资源环境监管体系和政府支持体系,在农业污染得到有效治理的同时,依然很好地保持了国际市场竞争力。[结论]荷兰曾经面对的养殖业污染、化学品过度投入等问题也是我国当前农业环境的突出问题,其当时采取的转型思路与我们目前的绿色发展理念高度一致,借鉴荷兰经验,加快推进我国农业绿色发展,亟需创新循环农业发展模式,加强绿色发展技术支撑,建立并完善农业绿色发展制度体系,协同推进农业资源环境保护和农业竞争力提升。     

目标价格改革试点对棉花市场的影响分析

[目的]通过分析棉花目标价格改革试点工作实施前后3年内(2011~2016年)棉花生产和需求变化情况,研究新疆目标价格改革对棉花市场的影响。[方法]运用3年滑动平均法,比较分析了棉花目标价格改革试点工作前后我国棉花产业的市场变化。[结果]自2014年棉花目标价格改革试点工作全面启动以来,生产方面:全国棉花种植结构日趋合理,新疆棉花种植优势明显,棉花市场价格形成机制初步建立,棉农利益得到了保护;市场需求影响方面:棉花价格逐步回归市场,国内外棉价差显著缩小,棉纺织企业经营状况趋于好转,棉花产业正在转型升级,但棉花市场整体需求不旺。[结论]试点工作取得了阶段性成效,但同时在信息化进程、棉花产业发展模式、生产力提升等方面暴露出一些问题亟待解决;下一步应进一步完善相关政策体系、加快棉花产业升级、加强科技创新,并推进信息化建设。     

村庄劳动力流动的特征及变迁历程——基于浙江三村的调研分析

村庄,作为农村地区最基本的微观构成单元,在改革开放的30多年里发生了急剧变化。文章在浙江三村实地调研的基础上,重点关注了村庄变迁过程中农村劳动力流动的发展与变化,总结村庄劳动力流动的变迁历程,分析劳动力流动对村庄发展的影响,并提出政策建议。     

兽医行业财政支持政策存在的问题与政策建议

本文通过对全国215个畜牧大县兽医管理体制改革情况的调查,发现2005年以来,我国在兽医机构改革、工作经费和基础设施建设投入、动物防疫补偿等方面成效显著,但仍然存在一些问题.今后要重点加快乡镇兽医机构改革、加强县乡基础设施建设、健全经费保障机制和完善防疫扑杀补偿政策.     

我国烤烟的供给反应分析

本文利用Nerlove模型分析我国烤烟的供给反应。结果表明:当期烤烟价格对烤烟的种植面积有显著的正向影响,前期粮食价格对烤烟的种植面积有显著的负向影响。进一步分析可知,粮食价格对烟农的种植决策有着不可忽视的影响,影响程度甚至超过了烤烟自身的价格。     

积极应对市场变化 稳定天然橡胶供给——第四届ANRPC国际天然橡胶产业发展大会会议综述

2011年11月2日,由天然橡胶生产国联合会（ANRPC）主办、中华人民共和国农业部承办的第四届ANRPC国际天然橡胶产业发展大会在海口召开,来自中国、泰国、印度、印度尼西亚、马来西亚、越南等11个ANRPC成员国的政府代表以及全球从事橡胶产业生产、加工、贸易、研究等相关领域约300余名人士参加了会议。     

国有农场经营者收入分配问题探析

选择适当的国有农场经营者收入分配方式是国有农场经营者激励和约束机制建立的关键环节之一。目前国有农场经营者收入分配的基本形式有“基本工资加奖金”和“年薪制”两种。但因国有农场实行的承包经营责任制存在制度缺陷 ,而公司制改造中又存在“内部人控制”现象 ,形成了收入分配对经营者既缺乏激励又缺乏约束的现状。因此 ,下一步改革措施应以国有农场制度建设为重点 ,明确经营主体 ,建立经营者竞争上岗机制 ,加强对经营者的考核和监督 ,逐步采用与现代企业制度相适应的经营者年薪制。     

农户人力资本投资与工资性收入增长的实证分析

通过对我国1985-2007年农户的人力资本投资与工资性收入关系的实证分析.发现教育投资和迁移投资对工资性收入有显著的正效应,而健康投资对工资性收入的影响并不明显;同时,工资性收入对人力资本投资各变量的影响都是不显著的.在人力资本投资对工资收入的影响中,教育对工资收入的影响最大,迁移投资次之,健康投资的影响为负.文章还对以上结论做出了解释并提出一些政策建议.     

简论加入WTO后我国农垦发展的对策与思路

我国加入ＷＴＯ，对农垦事业既是挑战也是机遇。该文主要就目前存在的体制、机制、结构的缺陷和矛盾等问题进行了分析，进而提出了进一步农村改革，促进农业现代化及管理体制改革、产业产品结构调整和优化以及创立吸引、尊重、使用和培养人才的机制等思路与对策。