层次分析法下资本结构影响因素分析及建议

企业资本结构是否优化是影响企业生存的重要问题,在市场经济条件下,竞争异常激烈,各企业都在想尽一切办法增收节支,实现利润最大化及企业价值最大化的目标.在节约支出方面,企业不能仅仅关注生产、经营、销售过程中的成本节约,还要关注资本成本方面的节约,即资本结构优化问题.文章通过层次分析法对影响企业资本结构优化的因素分析,从而得出各定性因素对企业资本结构的重要程度,进而提出改进措施.     

不同代销方式下收益差异的比较分析——以小规模纳税人为例

本文选择小规模纳税人的代销业务及其案例作为研究对象,通过对代销业务收取手续费,视同买断和加价销售三种方式的会计与税法处理存在的差异进行比较,阐述小规模纳税人选择不同代销方式下收益获得的差异。     

我国分业体制下的银证合作

银证分业经营和合业经营体制两种模式各有利弊，焦点问题是分、合带来的风险和效率，我国由最初的银证合业到至今仍实行的分类经营、分业管理的分业体制。然而分业经营只能是我国金融业的短期政策选择，合业经营才是世界金融业发展的潮流，也是中国金融业的必然选择。     

对高校审计实验室建设的思考

<正>当前社会对人才素质的要求日渐提高,审计专业的人才也不例外,社会需要更多的"应用型"人才,这对高校提出了更高的要求。实验教学,既能增强学生动手解决问题能力,又能加深学生对审计理论的理解。笔者认为学校要培养"应用型"人才,就必须让学生走出课堂,走入实验室。同时,要顺应当前信息技术的普遍应用和培养创新人才的趋势,而高校审计实验室应该是基于财务、审计软件的开放型实验室。一、审计实验室建设的必要性(一)实验教学的需要     

非常态经济环境下上市公司期权激励探析

在非常态经济环境下,即时股票价格与企业经理人的付出与绩效相比,很可能出现明显的不对应,因而对常态环境下的期权激励进行环境变动下的修正是很有实践价值的。应基于竞争优势理论和波特的"五力模型",选择一揽子公司的股票在激励期内的总体表现,适度剔除企业经理层不可抗拒的外在环境因素,合理确定经理人激励期权的行权条件,可以更客观的评价经理层的绩效与付出。这是对期权激励制度作用空间和适用环境的延伸,有助于解决期权激励盲区问题。