也谈年金系数表的编制——基于VFP实现

年金是财务管理中的一个重要概念,它的计算往往依赖于书后所附的“年金终值系数表”和“年金现值系数表”（以下简称“两表”）.但是“两表”的编制方法却较少的被关注.文章给出了利用Visual FoxPro（以下简称VFP）程序自动生成年金系数表的方法,填补了这一研究领域的空白.     

作业成本法在YT物流的模拟实施研究

以物流企业成本管理以及管理会计两大学科为理论背景,以YT物流为实例,通过采用作业成本法来对企业成本进行核算以模拟实施企业成本核算,同时还通过作业成本法与之前的成本核算方法相比较,来凸显作业成本法的优越性与准确性。     

智能财税在降低企业办税成本方面的作用研究

随着互联网和大数据在税收事业中的应用程度不断加深,智能财税体系逐渐建立并不断实现快速发展,在降低企业办税成本方面发挥了十分重要的作用。对现阶段智能财税在降低企业办税成本方面的具体体现进行分析,并提出相应的对策建议,以提升智能财税在降低企业办税成本方面的作用。     

会计视角下的外汇占款及对冲机制研究

本文从会计核算视角,系统梳理了外贸方、受投资方、结售汇银行和中央银行外汇占款相关业务会计处理流程,在此基础上,分析外汇资金以及外汇占款人民币资金流向.文章通过数据分析,提示我国目前外汇占款对冲机制的不可持续性.由于存在三元悖论,我国外汇占款的急剧增加,已经极大影响了我国货币政策的自主性,并对国内货币市场和产品市场均衡形成巨大冲击.因此,要解决外汇占款问题,主要靶点不应是外汇占款本身,而是如何实现对冲机制创新.     

中国电视产业资源和战略能力分析

利用国外流行的SWOT分析方法 ,通过对中国电视产业资源优势 (Strengths)、劣势 (Weak ness)、所面临现实的市场机遇 (Opportunities)和市场威胁 (Threats)进行结构化的分析 ,以确定在加入WTO后中国电视产业在世界电视产业中所处的竞争位置 ,从而采取不同的战略 ,提高中国电视产业的生存和竞争能力 ,使中国的电视产业更快地融入国际市场 ,步入国际化的轨道     

人力资源会计探略

21世纪的竞争是人才的竞争，作为企业第一信息部门的会计应采用一定的方法对人力资源进行确认、计量、记录与报告。本文试图从人力资源会计的重要性、会计目标和计价方法几个方面来探讨人力资源会计的实际运用。     

我国上市公司高管人员薪酚与激励的实证研究

我国上市公司高管人员薪酬制度不合理,导致高管人员缺乏工作积极性和创造性,经营短期化行为普遍,极大地损害了广大股东的权益和投资者的积极性。通过抽样对上市公司高级管理人员薪酬与公司业绩、企业规模、行业、地区、国有股持股比例和高管持股比例等因素的回归实证研究,实行年薪制的企业的业绩并没有高于未实行年薪制的企业,未能有效激励高管人员做最大努力。实证研究再次证明,上市公司高管人员薪酬制度的研究,为理顺上市公司的利益分配关系,调动高管人员的积极性,保护广大股东的投资热情,实现上市公司乃至证券市场的可持续发展具有重要的现实意义。