企业成长模式的比较与选择

本文总结了目前国内学者对企业成长模式的研究成果及其共性,然后提出企业可以主动地选择自己的成长模式,最后分析成长模式的选择对企业成长的影响。     

企业战略决定的内生性因素探讨

《孙子兵法》有云：＂不可胜在己,可胜在敌＂。这一论断对于现代企业的决策者来说意味着企业在经营过程中要更多的关注于自身内生性因素,这才是在商战中立于不败之地的源泉。文章以此为契机,将企业的内生性因素分为（经济）理性假设下的企业的资源、能力和知识以及新制度理论下的文化和政治过程,并结合战略制定过程中的侧重步骤,即相对稳定环境下的既定战略制定和动态环境下的战略执行过程,探讨了企业内生性因素是如何作用于企业的战略过程的。     

关于加快商业银行个人高端客户业务发展的战略思考

国外先进银行实践经验表明，商业银行中占个人客户2％的富裕客户和18％的大众富裕客户将带来93％的个人银行业务贡献度，由此可见，高端客户资源是现代商业银行最重要的战略性资源之一，是商业银行生存和发展的重要基础和保障。今后一段时期．个人高端业务将是个人业务的主战场，有效控制和利用高端客户资源，     

大陆台资企业职业经理人委托代理关系解析

台资企业在离乡背景的情况下在大陆经商，虽然占有同文同种的经营优势，但却面临着时空相隔与地域的差异，在法律、文化与制度方面，更是需要相当强的调适能力。商战毕竟是无情的，在残酷的竞争环境下，优胜劣败、适者生存仍然是不变的生物进化定律。     

大陆台资企业职业经理人委托代理关系解析

大陆台资企业的企业主为委托人，职业经理人作为代理人负责企业经营管理任务，双方闯必须电签订契约才能购成委托代理关系。契约签订时的视角不同，双方委托代理关系会因此产生不同的结果，具体体现在道德、信任与忠诚三个方面上，并决定着战略执行力及企业绩效的达成。     

户外广告传播效果的提升策略

户外广告作为城市环境不可分割的一部分,要想在激烈的广告媒体竞争中立于不败之地,必须充分发挥其优势,以灵活投放、有效创作和整合发布策略来消除其不利影响因素,全面提升广告传播效果。     

企业家犯罪是整个社会的剧痛

致力于预防犯罪研究的陕西蓝田籍律师王荣利，推出国内首篇年度《企业家犯罪报告》。他在书中分析2009年近百例案件发现，国企老总平均“出事”年龄50多岁、民营富豪40多岁，人均贪污受贿3109万元，挪用公款1．4亿元，身价亿元以上者多达36人，有7人判死刑。（据1月6日《华商报》）     

企业竞争中的战略转移

企业如人,也有一个生命周期,所不同的是,由于受新陈代谢规律的作用,人的生命不能逾越某一界限,而企业的生命却能够做到长期延续下去.……     

从公司员工流失谈知识型员工管理

知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,日益成为各企业争夺的对象.这种知识型员工的供需缺口,以及全球化和信息化的不断深入,为知识型员工的流动创造了需求.从而,知识型人才流失进一步加剧,正越来越成为国家企业和个人都十分关注的话题.     

基于管理效率的民营企业内部管理模式选择

本文从管理效率的视角研究民营企业在家族式管理与职业化管理中的选择问题.本文运用威廉姆森的理论框架与博弈论的原理证明职业化管理成本高于家族式管理成本,但另一方面,又论证了职业化管理的管理收益也高于家族式管理,管理效率随管理职业化水平的变化而定,找出了管理职业化水平的最优点,分析了管理职业化水平与企业规模的匹配问题,提出了政府在提升企业管理职业化水平方面应采取的措施.