以结果为导向的商贸物流服务水平评价

以结果为导向,建立商贸物流服务水平评价方法。通过引入模糊综合评价法对商贸企业物流服务水平进行评价,使企业对自身的商贸物流服务水平有更好的认识;通过引入数据包络分析方法对商贸物流服务的投入产出进行分析,可以促进投入的效率化。     

基于逐级多次模糊综合评价法构建地方政府债务预警模型——以D地方政府为例

本文采用从低级到高级的逐级多次模糊综合评判方法,对地方政府债务风险危机度进行整体量化,结合地方政府债务预警模型在D地方政府的应用,最终使D地方政府预测年的债务整体危机度处于安全状态,从而达到债务风险预警的目的。逐级多次模糊综合评价方法可为地方政府化解债务风险提供不同的选择路径。     

哈尔滨市华山路改造工程施工风险评价

建设工程项目施工阶段潜藏诸多风险,对工程项目施工阶段风险进行准确分析和评价有助于工程项目决策,提高工程效益.在充分研究哈尔滨市华山路改造工程施工风险因素的基础上,采用层次分析法(AHP)结合模糊综合评价法对地道涵施工风险进行整体评价.     

模糊综合评价法在管理实验评价体系中的运用——以绩效考评实验为例

管理类实验在高校管理专业的教学中占有日益重要的地位,是提升学生分析问题、解决问题能力的重要手段。完善管理实验的教学质量评估手段和体系可以推动管理实验教学发展。文章引入了模糊综合评估法对管理类实验教学质量进行评价,通过绩效考评实验的实例,运用此方法对实验的全过程进行了较为全面、客观的评价。     

电子商务企业配送中心选址评价指标体系及模糊综合评价

电子商务环境下的物流配送中心选址涉及到多方面的因素,是一项复杂的系统工程。在建立选址模型时,很难将选址中的所有影响因素考虑周全,即使把这些因素考虑全面,也很难量化形成模型中的约束条件。所以,在进行电子商务环境下的物流配送中心选址时,应咨询和参考各相关专家的意见和建议,进行定性的选择。因此,提出模糊综合评价法来确定电子商务环境下配送中心选址方法。     

关键绩效指标法与模糊综合评价法的综合应用

文章首先阐述了企业员工绩效评价的基本概念及现实意义;其次介绍了建立员工绩效评价指标体系的两种常用方法,即关键绩效指标法和模糊综合评价法,阐述了两种方法的基本理论及优劣性;再次以某企业为例,分析了二种方法在员工绩效指标评价指标体系建立中的补充应用;最后对员工绩效评价水平的有效提升提出了对策和建议.     

基于模糊综合评判法的银行商誉评价体系的探讨

本文从商誉的本质入手,基于商业银行的价值特性,探讨了银行商誉的本质,重构了银行商誉的评估指标体系及评估模型,提出以割差法的基本思路,运用模糊综合评判法将被评估银行置于同行业横向比较的环境中,确定商誉的价值.     

模糊综合评价模型在企业跨国并购风险评价中的应用

跨国并购是否能够达到既定目标,与企业对并购活动的风险评价密切相关。在分析我国企业跨国并购自有特征的基础上,构建了一套跨国并购风险综合评价指标体系。在此评价指标体系的基础上,运用模糊数学原理,建立了企业进行跨国并购时的风险综合评价模型。将此模型应用于案例进行了说明。为企业进行并购决策提供了一种科学合理的技术。     

基于生态位的企业核心竞争力评价体系研究——以国内电信运营企业为例

现代研究表明,企业所处的环境关系将导致不同的经营后果,动态适应其与环境关系的变化和优化序参量机制的能力是保持企业核心竞争力优势的重要因素.本文运用企业生态位理论,结合国内电信运营企业特点及其内涵,提出企业核心竞争力的评价体系,并运用模糊综合评价法进行实证研究.     

民俗旅游资源综合价值评价及实证研究

本文针对民俗旅游资源综合价值评价的复杂性、模糊性等问题,采用层次分析法和模糊综合评价法,在专家知识、主观经验和游客感知的基础上,使定性分析与定量分析有效结合,提高了评价的准确性在客观性.并以重庆民俗旅游资源综合价值评价为例,为民俗旅游资源综合人评价提供方法和依据.