闽北公路系统事业单位员工绩效管理研究

随着社会经济的不断发展和人民群众生活水平的不断提高,事业单位被赋予了更加重要的社会责任,而发挥好事业单位在国计民生服务中关键作用的一大重要前提,就是提升内部绩效管理水平,优化人力资源管理,运用好科学化、系统化、专业化的人力资源管理方式,在更好留住人才的同时挖掘职工的潜在战斗力,,提高积极性,破除传统事业单位中"干多干少"都一样的管理弊端,切实培养出一批专业技术能力强、思想政治觉悟高,专业管理水平出色的人才,为公共服务事业发展贡献源源不断的力量.     

“一带一路”沿线国双边贸易量化研究

2013年第一次提出“一带一路”,党的十九大进一步明确引进来和走出去并重的“一带一路”倡议。本文以沿线各国的统计制度质量为研究对象,确立了统计制度的概念和范围,以国际贸易引力模型为基准,渐次引入正式和非正式统计制度质量工具变量,构建包含法律、社会、经济、政治四个维度的统计制度量化分析框架,建立了“一带一路”沿线59国双边贸易的统计制度质量量化研究体系。研究表明:引入正式和非正式统计制度为解释变量的拓展贸易引力模型更好地量化了“一带一路”沿线各国的双边贸易关系。影响双边贸易量大小的制度因素强弱顺序为法律统计制度、社会统计制度、经济统计制度和政治统计制度。     

基于量化投资角度的多因素模型投资综合策略

文章运用量化投资策略思想,通过数学、计算机软件、统计学等学科的综合运用,量化出股票价格走势的大致曲线,对股票的未来价格走势做出大致的预测,使人们的投资思想得以实现,并取得超越市场平均水平的收益率,即战胜市场。在当前中国的无效市场,或弱有效市场的背景下,文章通过数量化的方式,结合各个学科的知识,从一定程度上是可以取得超额收益的。文章基于这样的一个理念展开了相关的逻辑推理,并使用各种科学方法,通过计算机软件实现我们的投资策略。