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1.
自然资源规划评估在实践探索中形成了一套“三期十步法”的评估模式。文章以总结国内外规划评估经验为基础,具体阐述自然资源“十三五”规划评估开展的基本内容和任务,并结合实践中存在的突出问题,提出完善“十四五”规划评估的建议:一是推动自然资源规划评估标准化建设;二是构建完善的评估数据信息系统;三是建立良好的评估运行监测机制;四是加大规划评估的宣传引导。  相似文献   
2.
在我国社会建设与发展中,对于城镇老旧小区的改造是一项重大的民生工程以及发展工程,可以有效满足社会人民群众对于美好生活的需要,全面推进惠民生、扩内需,助推城市的更新以及开发建设方式的转型,可以促使我国民生工程取得更加良好的成效。文章首先探讨与分析老旧小区改造的重要意义,老旧小区模式化推广的必要性,文中通过实际案例分析,最后提出相应的建议,希望可以为相关企业老旧小区改造工程全面推进贡献出绵薄之力。  相似文献   
3.
基于遥测信号的测距技术可以有效解决深空测距下行链路同时传输遥测、测距信号时出现的遥测数据传输速率受限、频谱带宽增加等问题,应用前景广阔。介绍了基于遥测信号的测距技术发展历程,重点总结了其中的关键技术,包括上行测距码的选择、遥测帧的设计和传输、PN码相位估计算法,最后探讨了其发展趋势。基于遥测信号的测距技术适应未来深空测距的发展需求,是深空测距的重要发展方向之一。  相似文献   
4.
Abstract

The current economic crisis has brought to the fore the need for firms to deal with ambiguity and complexity. Hence, firms need a specific balance between exploration and exploitation in order to keep pace with varying and changing environmental conditions. Hitherto, there is limited research that has examined the nexus of HR architectures, ambidexterity, and environmental dynamics. In this conceptual paper we ask: How do HR architectures serve as a means of balancing exploitative and exploratory learning in different dynamic environments? We explain how exploratory, exploitative, and ambidextrous HR architectures with their embedded HRM systems on the business unit level enable organizations to meet different environmental requirements. Thus, firms in which heterogeneous demands for flexibility and for innovation co-exist need to develop internally differentiated HR architectures. In particular, we elucidate how critical the organization’s ability is to connect different HRM systems to create an ambidextrous HR architecture to find an appropriate balance between exploration and exploitation.  相似文献   
5.
The present study examines the curvilinear relationships between LMX/TMX and team members' turnover intention simultaneously. That is, members with high LMX, TMX, or both are more likely to have turnover intention. Hypotheses were tested with a sample of 452 nurses, and we adopted the response surface methodology and polynomial regression to test our theoretical model. The hierarchical regression analysis showed that TMX has a U‐shaped relationship with turnover intention but not with LMX. In addition, the results indicate that both the congruence and incongruence of LMX and TMX result in higher turnover intention, but moderate levels of LMX and TMX have the lowest turnover intention. Strengths, limitations, practical implications, and directions for future research are discussed. Copyright © 2018 ASAC. Published by John Wiley & Sons, Ltd.  相似文献   
6.
The study aimed to explore factors contributing to job dissatisfaction among frontend retail employees in India. It broadly contributes to the problem of talent retention and employee turnover which is one of the biggest challenges of the Indian retail industry. The study adopted mixed-method approach to inductively identify the contextual factors leading to job dissatisfaction. Qualitative data were analyzed using grounded theory approach followed by a survey based quantitative study, using exploratory factor analysis, confirmatory factor analysis and structural equation modeling to validate the qualitative findings. Qualitative study revealed seven factors-customer aggression, abusive supervision, perceived job image, perceived unethical climate, lack of autonomy, work exhaustion and inter-role conflicts contributing to job dissatisfaction. Findings of quantitative study showed all factors except lack of autonomy were significantly related to job dissatisfaction. Theoretical contributions, managerial implication, limitations, and scope for future work are discussed.  相似文献   
7.
基于385对顾客和员工的问卷调查的配对数据,考察了员工的情绪劳动如何影响顾客的信任和忠诚,以及顾客察觉准确性在其中的调节作用。研究结果表明员工的深层表演会促进顾客的信任,进而促进顾客忠诚;顾客对深层扮演的高察觉准确性会加强员工的深层扮演与顾客信任之间的正向关系,而当顾客对表面扮演察觉准确性低时,员工的表面扮演会对顾客信任有正向的影响;顾客的深层/表面扮演察觉准确性加强了深层/表面扮演、顾客信任和忠诚之间的中介效应。研究帮助从情绪的视角更好地理解服务情境中信任的前因变量,发现顾客的察觉准确性在情绪劳动影响过程中的重要作用,有助于服务企业从情绪劳动的角度来建立顾客信任和忠诚。  相似文献   
8.
王昕  柯燎亮 《科技和产业》2021,21(1):143-146
在国家创新驱动战略及全面推进"双一流"建设的大背景下,高校青年科技人才培养工作的重要性得到进一步凸显.针对青年科技工作者创造力峰值与成长瓶颈期之间的矛盾,天津大学机械工程学院创新性地提出了"树型"培养模式,对于青年人才的成长进程进行有组织的引导与推进,工作成效显著,为高校青年科技人才培养工作提供了良好范本.  相似文献   
9.
论文介绍了海底礁石地质特征,同时通过重点分析几种常用的海底礁石探测技术方法特点,说明了海洋物探是目前海底礁石探测最值得推荐使用的技术方法,其效率高、成本低、适应性强、适用范围广的特点能够很好地满足海底礁石探测的各项要求,并在相关工程项目得到了有效应用。实践证明,海洋物探法可精确还原疏浚区海底礁石分布状态,为项目提供可靠的数据支持。  相似文献   
10.
在单因素试验的基础上,确定以滚筒蒸汽压力、滚筒转速和料膜厚度为3个主要因素,以成膜率、色泽和水分含量为响应值,采用响应面法设计优化滚筒干燥工艺参数。结果表明:米粉滚筒干燥工艺最优参数为:滚筒蒸汽压力0.45 MPa、滚筒转速3.5 r·min-1、料膜厚度0.2 mm。验证结果与理论值接近,说明所得工艺参数准确可靠,可用于实际生产操作。  相似文献   
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