人力资本与经济发展

经济发展是指追求自身利益最大化的人们,通过不断的技术经济组织和社会经济制度创新,使其经济总福利在经济总规模持续扩张的过程中得以不断改善.人们在研究经济发展的过程中,对于其决定因素经历了一个从古典经济学认为的物质因素到新经济学的人力因素.在最近几年的研究中,人力资本对经济发展的推动作用已得到了公认.本文主要论述人力资本的主要特点,以及对经济发展的促进作用,最后结合河北提出促进人力资本积累,以促进经济发展的观点.     

美国的物流战略（下）

十几年来,美国及全球商品市场的变化时美国企业的经营战略决策影响很大,其中,有两个物流战略,即供应链管理和周期时间压缩战略的实施,为许多美国企业的成功提供了有力的支持。通过对这两个战略的阐述和典型案例分析,能使我们真正了解其实质与重要性,从中看到国外物流管理思想的发展趋向。     

美国的物流战略（上）

十几年来，美国及全球商品市场的变化对美国企业的经营战略决策影响很大，其中，有两个物流战略，即供应链管理和周期时间压缩战略的实施，为许多美国企业的成功提供了有力的支持。通过对这两个战略的阐述和典型案例分析，能使我们真正了解其实质与重要性，从中看到国外物流管理思想的发展趋向。     

企业社会责任是市场准入的通行证

企业社会责任(CSR)是指企业在追求盈利的同时,要承担社会责任,发展要合乎社会道德规范,要维护企业利益相关者、特别是劳动者的权益和环境保护,以最终实现可持续发展.据调查,2000年以后,大多数欧美跨国企业都对其全球供应商实施了CSR评估和审核,只有通过评估和审核,才能建立合作伙伴关系,CSR开始越来越多的出现在跨国公司签单的附加条件中了.     

关于信息化技术在医院财务管理中的运用

随着信息化技术的快速发展及其广泛应用，信息化技术已经逐步地渗透到社会各领域，医院也不例外。医院为了应对激烈的竞争也必须要运用信息化技术以实现发展和进步。所以，如何加强及完善医院的财务管理体制，促进医疗卫生事业的发展，是我们要应对的一个新课题。本文通过对医院财务管理的现状分析，并结合目前存在的问题，指出信息化技术在医院财务管理中的重要性。     

我国人力资本产权归属问题

在市场经济条件下，产权问题一直是一个热点话题，相对于物质资本的产权界定，人力资本的产权界定显得更为困难。其主要原因就在于人力资本的一个固有性质——人力资本与人力资本载体密不可分．人力资本载体存在于人力资本运作的全过程，对所有权、支配权、使用权及收益权都产生着极大的影响。本文在综合论述国内外学者对该问题的观点后，得出人力资本虽与其载体不可分割但却并非私有这一结论，最后指出要制定有效的激励机制，以促使人力资本载体在追求自身利益最大化的过程中，最大限度地发挥其人力资本的功效，从而实现各投资方的“共赢”。     

体育新闻报道中网络媒体时效性效果评析

本文以体育新闻和网络媒体的时效性特征为分析蓝本,谈到网络媒体诸多特征与体育新闻所需的时效性之间的吻合程度,然后将网络媒体和传统媒体进行比较,从而分析出网络媒体时效性效果优于传统媒体的结论,力求为体育新闻报道更好地把握网络媒体的时效特性作一些理论的探索和分析。     

行政事业单位会计委派制的实践与思考

会计实行委派制是新时期针对经济快速发展、改革不断深化、社会深层次矛盾不断显现而探索设计的一种主动积极的财务管理模式,它对健全会计监督约束机制,净化会计工作秩序,保证会计信息的真实性和完整性,提高财务管理水平具有重要意义。本文探讨了会计委派制现状,指出其存在的问题并提出在实践中进一步调整和完善的方法。