网络环境下中小民营企业营销策略研究

网络技术的发展对于中小民营企业来说,既是机遇,也是挑战。中小民营企业如何利用网络优势开展网络营销,制定营销策略,增强竞争优势,已成为中小民营企业主普遍关心的问题。本文在深入分析网络环境下中小民营企业营销现状的基础上,提出了一些营销策略。     

西部民营经济制度变迁与经济增长关系分析

西部民营经济的发展得益于制度变迁。本文对西部民营经济制度变迁与经济增长进行理论分析、历史分析、实证分析,深刻揭示西部民营经济制度变迁与经济增长的内涵。     

西部民营经济发展的战略思考

作为西部经济新的主要增长点—民营经济,在西部经济发展中起着越来越重要的作用。但由于诸多原因,西部民营经济同东部民营经济发展的差距不是在缩小,而是在扩大。如何使西部民营经济持续、快速、健康发展,提升西部经济发展水平,缩小地区间差异,本文在充分认识西部民营经济发展问题及深入分析问题原因的基础上,从战略的高度提出了一些促进西部民营经济发展的策略。     

民营企业员工流失分析及应对策略

当今为数众多的民营企业,正面临着一场严重的人力资源危机———员工流失。员工流失严重地制约着企业的发展。文章对民营企业员工流失的原因及应采取的有关对策作了初步研究。     

重塑企业文化:新媒体时代员工参与的制胜方略

新媒体时代员工参与的内容、沟通的方式和渠道日趋多样和灵活,员工参与的作用凸显,如何在新媒体时代下激励员工积极参与,提高员工参与效果,本文认为重塑企业文化是关键,重塑企业文化是提高新媒体时代员工参与效果的制胜方略。本文深入分析了新媒体时代企业文化建设存在的主要问题,并对新媒体时代重塑企业文化的策略选择进行了探讨。     

欠发达地区农村劳动力市场与就业制度实证——以湖南邵阳市为例

欠发达地区农村劳动力数量大，素质低，就业结构不平衡，就业压力大。要突破欠发达地区农村剩余劳动力转移就业瓶颈，必须加强农村劳动力市场与就业制度建设。本文以欠发达地区湖南邵阳市为例，探讨了邵阳市农村劳动力就业状况及特征、劳动力市场建设与劳动力流动、劳动力市场运行机制及劳动力市场社会服务体系等，并从政策上提出了欠发达地区农村劳动力市场与就业制度建设的一些对策与建议。     

我国中小民营企业人力资源管理问题及应对策略

中小民营企业人力资源管理问题成为其发展的桎梏。如何加强中小民营企业人力资源管理,促进其健康发展,成为中小民营企业急需解决的课题,本文对中小民营企业人力资源管理存在的问题及应采取的有关策略进行了探讨。     

地方高校管理科学专业创新人才培养模式研究与实践

以地方高校湖南邵阳学院为例,从管理科学专业方向设置、人才培养模式、方案、师资队伍建设及专业教学改革和教材建设等方面,探讨了管理科学专业创新人才培养模式的做法。     

重塑企业文化：新媒体时代员工参与的制胜方略

新媒体时代员工参与的内容、沟通的方式和渠道日趋多样和灵活,员工参与的作用凸显,如何在新媒体时代下激励员工积极参与,提高员工参与效果,本文认为重塑企业文化是关键,重塑企业文化是提高新媒体时代员工参与效果的制胜方略。本文深入分析了新媒体时代企业文化建设存在的主要问题,并对新媒体时代重塑企业文化的策略选择进行了探讨。