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近年随着住宅商品房的热销,购房的主体也在悄悄发生着变化,以企事业单位集团购买为主,逐步走向个人购买,1995年后个人购买超过1997年50%、1998年集团购买力有趋升现象,主要是企事业机关单位乘福利分房最后一班车。下面就苏州市住宅商品房的购房主体的变化情况及原因作一分析: 相似文献
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部门预算改革是我国财政管理制度改革的一项重大举措。2003年,天津市汉沽区在借鉴中央和市级部门预算改革经验的基础之上,结合本区实际,选择了区卫生局、土地规划局和公安汉沽分局等三个单位,推行了部门预算改革,搭建 相似文献
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<正> 一、打破传统的用人机制,是增强企业竞争力的迫切需要一是传统的干部人事管理机制以"服从"为基本要求,忽视人的个性和特长,限制了人的创造力。所以,建立新型的干部人事管理机制,一个非常重要的方面就是要变过去的"要我干"为现在的"我要干",扩大他们自我选择岗位的范围,才能使他们把个人目标与企业目标相统一,充分发挥自己的个性和特长。二是传统的干部人事管理机制以"h 型"为唯一路径,造成企业专业技术力量不足,企业创新乏力。在计划经济下形成的用人机制,人才的发展道路是"h"型。无论是优秀的工程技术人才、管理人才,还是优秀的操作工人,其成长之路只有一条,就是最终进入企业的中层管理者队伍,极少数的突出者有 相似文献
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南水北调西线工程是一项改造自然,造福人类的伟大工程。西线调水工程的实现,将大大改善西北和华北部分地区人民群众的生活和生产条件,对这一地区的资源开发和经济发展,以及全国生产力布局的调整产生巨大影响。本文从调水源区的水文地质条件、调水工程的工程地质条件、调水受水区的受益分析等几个方面论述了南水北调西线工程的重要性、必要性和可行性。认为,兴建南水北调西线工程势在必行,国家应加快工程的前期规划研究,以期早日实现。 相似文献
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