基于个体行为分析的企业激励模型的建立

激励,从心理学角度讲,是发挥人的潜在能力的根本途径.美国哈佛大学管理学院的詹姆斯教授曾经从行为科学的角度对激励在发挥人力资本的潜在作用做过实证研究.研究结果表明,如果没有激励,个人的能力只不过发挥20%-30%,如果得到恰当激励的话,一个人的能力可以发挥到80%-90%.     

老稽查员宋忠

他，朝迎旭日东升，暮送夕阳西下，无论是严寒还是酷暑，都始终坚守在自己的岗位上，日复一日，年复一年，燃烧着激情，奉献着青春。他就是宁夏石嘴山市运管局的老稽查员——宋忠。 宋忠现年50岁。1992年被分配到大武口所任稽查队稽查车驾驶员。     

论新时期公立医院应如何加强成本核算与控制

时代的发展和社会的进步推动了医院管理与医疗制度的不断改革，新时期推行的新医改提出减轻居民医疗费用的负担，切实缓解看病难、看病贵状况的短期目标，以及全民医保的长远目标。加强公立医院的成本核算与控制能够降低医疗成本，使医疗资源得到合理利用。而新的医院财务、会计制度明确指出医院成本管理须是医院各项成本信息的真实、准确、全面的反映，对此医院应该增强成本意识，努力降低医疗成本，提高医院效益，进而提升医院的竞争实力。     

基于自适应分割算法的多跳频信号盲检测

传统的观点大都将跳频信号盲检测问题视为能量域的门限阈值问题，而从统计域来看，实际接收到的跳频信号是在一些未知时刻突变而在这些时刻之间保持统计平稳性的分段平稳随机信号，那么基于非平稳时间序列的各种突变检测算法就可以引入其中。分析了当前跳频突变通信信号的统计特性，给出了其高阶分段平稳的模型。将Bemaola-Galan（BG）提出的自适应分割算法推导到高阶，并将其成功应用于多个跳频突发信号盲检测和自适应提取中。仿真结果表明，该算法不需要任何先验信息，能够有效检测和提取多个突发通信信号，且性能优于传统的能量检测法。     

浅谈现代企业制度的人性化管理

随着经济时代的兴起，以人为本的人性化管理已成为现代管理理论的核心。基于此，本文主要从加强管理制度的实用性与规范性，合理运用人性化管理的方式促进制度的管理，如何发挥制度执行力在企业管理中的作用进行简要的分析。     

任务型语言教学模式在高级日语教学中的应用

任务型语言教学模式作为一种独树一帜的外语教学模式,其在充分肯定学生在学习过程中主体地位的前提下,力求通过给学生布置任务的形式,让学生在分析任务,解决任务的过程中,提高学生独立运用语言的能力。如何将任务型语言教学模式这一理念和方法融入到高级日语课程的教学实践中去,是日语教育工作者亟待解决的重要课题。     

涉外企业对英语人才的需求

随着我国社会经济的不断发展，与国外产生贸易活动的企业越来越多，因此对外语人才的需求也越来越大，其中，对于英语人才的需求占总需求人数的比重较大，人才类型也更加趋于多元化。本文针对当前涉外企业在对英语人才需求现状进行分析，并根据有关问题从人才教育、人才培养、人才聘用等方面提出应对策略。     

基于探索性因子分析的河南省农业旅游开发研究

农业旅游是农业与旅游业相融合的产物。河南省是旅游资源大省,同时又是农业大省,具有发展农业旅游的有利条件。文章在河南省郑州、新乡、信阳、南阳、开封、商丘等地进行调研,运用SPSS17.0对所得数据进行探索性因子分析,以了解河南省农业旅游的发展现状。结合研究结论,该文分别从强化旅游基础设施、提高硬件接待水平;构建高质量、高品位的旅游环境,提高软件接待水平;开发创意农业旅游产品,满足旅游者的多样化需求;增强旅游参与性,提高旅游体验效果;提高从业人员素质,完善旅游服务质量等方面为农业旅游活动的顺利进行提供合理化建议。     

北芳集团：敝精做强化工物流业

2010年，国内物流业发展快速，竞争激烈。被誉为业界“黑马”的北芳集团，为2010上海世博会期间的危化品、爆炸品物流运输作出了突出贡献，受到上海市有关部门表彰，并获得中国化工系统“十一五”最具社会责任感企业奖。同时，公司2010年营业额再创新高，达到8．3亿元，继续保持8年来年平均10％左右的增长率。