论中国企业年金制度的实施障碍及其完善对策

发展企业年金是完善我国养老保险体系的必然选择。但我国企业年金在发展中还存在很多障碍因素:有关企业年金的政策法规缺位,企业缺乏建立企业年金的积极性,职工对企业年金的认识存在误区。当前我国发展企业年金的对策是:制定税收优惠政策,促进企业年金发展;完善相关法律法规,规范企业年金运营;企业年金的推行应区别对待,分步实施;建立一定的企业年金风险管理机制,为企业年金发展提供相应的担保;对企业年金进行专业化、规范化经营管理;拓展企业年金基金投资渠道;加强对企业年金的监管。     

新经济条件下知识型员工沟通管理策略探析

以经济全球化、信息网络化、知识资本化、管理人本化、创新战略化为特征的新经济,改变了企业管理的背景和范式,作为知识、信息与技术的有效载体——知识型员工业已成为企业持续生存和科学发展的战略性资源。能否实现与知识型员工的有效沟通,关系到现代企业管理的成败,因而对知识型员工的沟通现状进行研究也就具有迫切的理论和实践意义。文章在对知识型员工的内涵和特征进行扼要阐释的基础上,对知识型员工的沟通特质及其影响上下级沟通有效性的障碍因素作出系统的分析,并就管理者如何与知识型员工进行有效沟通提出了进一步创新管理的策略选择,以期对企业沟通管理理论和实践活动的发展产生正确有益的指导作用。     

农村存款用于农业农村贷款配置失衡问题与保障构建研究--基于邵阳市的案例分析

论文以邵阳市农村存款用于农业农村信贷弱化和信贷配置失衡问题进行典型分析,对农村存款用于农业农村贷款弱化现象与保障机制构建进行了研究。论文结论:信贷经济支撑、信贷管理和风险控制、信贷服务机制和信用等缺失是当前农业农村信贷资源配置失衡的主要障碍因素;要实现农村存款用于农业农村贷款的有效配置,需要从信贷经济支撑、金融管理行为、信贷风险控制、信贷服务机制和信用体系等方面建立综合的保障机制。     

农村环境责任保险制度实施的主要问题及障碍因素探究

农村环境责任保险具有克服农村环境保护市场失灵与风险预防等功能。我国农村环境责任保险制度在实施过程中存在着环境立法不完善、环境责任保险制度设计不合理、环境责任保险自身的局限性、政府财政支持不够、农民环境保护意识淡薄等问题。对此,应当通过加强环境法制建设、科学合理设计环境责任保险制度、有效监管环境风险、加大政府财政支持力度、加强宣传教育,提高对环境责任保险的认识等对策予以解决。     

我国对外直接投资与国内产业升级协同发展的障碍性因素分析

近年来,我国对外直接投资活动突飞猛进,在更宽泛范围内与国内产业升级展开了深层次的互动,但两者间协同度较低,预示着可能存在某些未知因素正在阻碍对外直接投资与国内产业升级的协同有序发展。本文利用2006—2014年典型省份的面板数据进行实证分析,结果显示对外直接投资节奏、不规则度及科技产出水平的波动性对对外直接投资与国内产业升级的协同发展产生了显著的负面影响。     

大学生英语听力的障碍因素及教学策略研究

英语教学中听力往往是学生最薄弱的环节。本文探析了学生英语听力的障碍因素,主要有语言、词汇量、语法知识和文化背景等语言因素,还包含心理和课堂气氛等非语言因素。针对这些问题,本文提出了相关教学策略。     

我国工程建设领域partnering模式的本土化策略研究

partnering模式是一种新型建设工程项目管理模式,本文主要围绕我国工程建设领域引入partnering模式的本土化问题展开研究,说明了partnering模式本土化的必要性,分析了partnering模式本土化的主要障碍,提出了partnering模式的本土化策略建议,包括法律建议、实施建议和行为建议。     

中日韩区域经济合作的障碍因素分析A

中日韩三国是亚洲经济实力最强的国家,三国的区域经济合作呼声由来已久.本文具体分析了中日韩在区域经济合作中的障碍因素,如果三国能够直面这些障碍并加以克服,这将大大加快建设中日韩区域经济合作的脚步.     

我国企业如何发展循环经济

后危机时代,我国企业在发展循环经济领域还存在一些障碍因素,分析认为这些因素主要包括:对后危机时代企业发展循环经济的迫切性认识不足;价格障碍和成本障碍因素的影响;我国目前有利于推动循环经济的完整的法规和政策体系还没有形成;企业发展循环经济所需的技术支撑体系尚不成熟;欠缺建立企业间共生协作关系的循环产业链。     

略论绿色企业文化培育

绿色企业文化是一种生态文化，是现代企业文化建设的新视角。文章概括了绿色企业文化内涵，阐述了培育绿色企业文化的必要性，分析了绿色企业文化建设的障碍性因素，在此基础上，从观念性文化、体制性文化、产品文化等方面提出了培育绿色企业文化的基本途径。