国有企业法人治理结构的特点与完善

完善的法人治理结构是国有企业改革和现代企业制度的核心内容。目前,我国国有企业的法人治理结构存在很多问题。诸如,股权结构不合理,股东会、董事会、监事会关系模糊不清,激励与约束不足等等,针对上述问题,国有企业应建立完善的改进措施。     

论崛起三角向均衡三角的有机扩散——基于“两个大局”战略与大国崛起之路

本文认为从珠三角、长三角和环渤海三大城市群的崛起,到泛珠三角、泛长三角和大环渤海"均衡三角"的有机扩散.这是依照"两个大局"战略并遵循极化与扩散因果关系规律。实现中国这个发展中大国崛起之路:并认为三大城市群崛起主要在于财政分权改革,即实行省级财政承包制与分税制."崛起三角"扩散为"均衡三角"仍需从财政改革再突破.依托"均衡三角"预算平台实行区域财政横向均衡制度.以实现公共服务均等化而又不损坏区域发展竞争的效率机制.并通过剔除常住人口统计中创造财富外溢或享有公共服务外溢等非真实因素后"标准人"的假定与论证.解决了区域内政府间财力均衡公式化分配的难题。     

高校教学科研基地在创新人才培养中的地位和作用

高校教学科研基地是创新型人才培养体系中的主体构成部分,是培养创新型人才的重要保证,是教学科研良性互动的主要平台,对于提高创新型人才的培养发挥着重要作用。     

Leader–member exchange and guanxi are not the same: differential impact of dyadic relationships on fit perceptions,helping behavior,and turnover intention

Extant literature on person–environment fit has underlined the positive impact of leader–member exchange (LMX) on person–supervisor (PS) fit. We challenge this assumption and propose that LMX, which captures the working relationship between employees and their managers, is more strongly associated with person–organization (PO) fit, not PS fit. We further propose that the personal aspect of the relationship between employees and their managers, namely supervisor–subordinate guanxi, is more strongly associated with PS fit than LMX. Finally, we theorize that LMX and supervisor–subordinate guanxi will be associated with turnover intention and helping behavior targeting the supervisor, respectively, through their differential impact on PO and PS fit. Data collected from 267 leader–member dyads in 17 companies in China using a two-wave procedure supported our hypotheses. These results have implications for theories on the multi-dimensional nature of the person–environment fit as well as research differentiating LMX and supervisor–subordinate guanxi.     

单位犯罪死刑立法探研

单位犯罪死刑立法是指单位犯罪中自然人的死刑立法。我国刑法中单位犯罪死刑立法涉及19个罪名，包含两种立法模式：同等原则与区别原则。文章认为应采取同等原则的立法模式，但不赞同单位犯罪中为自然人配置死刑。建议取消刑法中13个单位犯罪的死刑。     

企业社会责任:国外理论演进及最新文献述评

关于企业承担社会责任，国外学术界主要持有传统经济价值和企业社会责任两大观点。基于企业决策过程完全理性的假设，传统观点认为企业的功能是经济性的，而经济价值是度量企业成功的唯一标准，企业目标就是利润最大化；社会责任观点则明确指出企业要实现利润增加和价值提升，就必须主动承担与相关利益群体相应的社会责任。     

科学发展观与素质教育

科学的发展观对素质教育的内涵进行了全新解析，在科学发展观指导下的素质教育，是坚持以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，是以推动人的全面自由发展为最终目的的科学教育发展观。     

我国农民专业合作社利益协调机制的法律分析

现阶段我国农民专业合作社发展形势良好,其中政府的大力扶持发挥着重要作用。农民专业合作社的长远发展离不开自身管理机制的完善。如何发挥农民专业合作社自身的能动性,增强其应对市场的竞争力,实现农民专业合作社设立的目标,是目前农民专业合作社发展中的难题。文章认为农民专业合作社内部利益协调机制的完善是解决此难题的核心环节,并针对实际中存在的问题提出对策。     

单位盗窃的司法困惑与应然认定

关于单位盗窃,目前存在刑事惩罚不力、罪刑不均,司法解释越权且界定不明的问题;对于单位盗窃应当以自然人盗窃论处,追究直接负责的主管人员和直接责任人员的刑事责任;在立法和司法解释中应当统一单位犯罪和自然人犯罪的构成标准;设立单位盗窃罪应当慎行。     

论共产党员的“吃亏观”

以辩证唯物主义世界观可以辨别出老实人与不老实人的特征。共产党员要正确对待吃亏还是占便宜。党和人民始终信任不怕吃亏的老实人。共产党员要牢记宗旨,无私奉献,当老实人、说老实话、做老实事。