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1.
林业企业建立人力资源会计的初步设想   总被引:2,自引:1,他引:1  
本文通过对林业企业现状的分析,指出人力资本是林业增长的真正源泉,以及林业企业实行人力资源会计的必要性,探讨了林业企业建立人力资源会计的理论依据,并在此基础上提出了林业企业建立人力资源会计的一此初步设想。  相似文献
2.
工资协商制下企业人力资本投资决策均衡模型   总被引:2,自引:0,他引:2  
荀厚平  徐斌 《水利经济》2006,24(1):65-67,70
由于人力资本的“天然”属性,企业人力资本投资决策有别于物质资本投资决策,企业人力资本投资主体与投资客体信息不对称,存在委托—代理关系。企业工资制度是影响投资主体和客体进行企业人力资本投资决策的重要因素。基于与市场经济相适应的工资决定和制衡机制———工资协商制度,建立了企业人力资本投资决策的博弈均衡模型,以探讨工资协商制度下的企业人力资本投资均衡策略。  相似文献
3.
山东省人力资本空间结构的分形研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
试图将分形理论及方法引入到区域人力资本空间结构的研究之中,并在山东省人力资本空间结构的研究中作了尝试;利用马尔柯夫转移矩阵对山东省人力资本等级结构进行了预测,在这一基础上,计算出了1992年、1997年和2002年山东省人力资本空间结构的分维数,并对2007年的分维数进行了模拟,结果表明这一分维数不断下降;总结了山东省人力资本空间结构的特点。  相似文献
4.
We propose a theoretical framework to analyze the conditions under which a farmer facing production uncertainty (due to a possible water shortage) and incomplete information will adopt a more efficient irrigation technology. A reduced form of this model is empirically estimated using a sample of 265 farms located in Crete, Greece. The empirical results suggest that farmers choose to adopt the new technology in order to hedge against production risk. In addition, we show that the farmer's human capital also plays a significant role in the decision to adopt modern, more efficient irrigation equipment.  相似文献
5.
人力资本对农村劳动力非农就业影响的实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文利用笔者于2006年在山东、安徽、四川三省所作的实际调研数据,采用Multinominal Logit模型系统地分析了人力资本因素对农村劳动力非农就业的影响。在实证分析的基础上得出了本文的结论:文化程度低阻碍了劳动力进入相对较高层次行业就业的概率;技术、技能缺乏不利于劳动力进入工作环境好、工资待遇高的行业就业;普遍偏低的人力资本水平导致大部分外出劳动力被迫流向了传统的、没有太多技能要求的工矿企业。  相似文献
6.
该文基于中部地区各省份1990~2011年的相关数据,将农村人力资本开发指标与C-D生产函数相结合,运用计量软件就中部省份农村人力资本开发诸因素对农业经济发展的影响及其省际差异进行实证分析。结果表明:中部地区农村人力资本开发对农业经济发展的影响显著,且农村劳动力投入对农业经济增长的影响最为显著,其后依次为农村教育以及健康人力资本开发;就中部地区省际差异而言,农村教育人力资本、健康人力资本、农村劳动力等方面的变差系数影响农业经济增长变差系数的弹性分别由大到小排列。因此,对于中部地区农业经济的长远发展,在稳固农村物质资本投入的基础上,亟需促进中部地区农村人力资本的深度开发,特别是教育人力资本开发,为现代农业发展供给高素质的新型劳动者。  相似文献
7.
Human capital raises rural incomes, but this effect is swamped by higher returns to human capital in urban markets. This leads to "brain drain" from rural areas. Populations grow more rapidly in rural counties that have a diversified employment base. Farm population grows faster (or declines more slowly) in counties with relatively high farm income, and nonfarm populations grow faster in counties with relatively high nonfarm income. However, higher farm incomes lead to slower nonfarm population growth and vice versa. Rural county government services financed by local taxes or debt have neutral or negative effects on population growth.  相似文献
8.
从21世纪人力资源开发与管理的角度,以落实全国人才工作会议精神为基点,论述人才资源开发的时代特征;人才资本理论的提出和发展;阐述知识经济时代对人力资源开发与管理的迫切要求,根据能态理论引发出对人才资源开发、合理利用及科学管理的新思维——量子化思维。同时,简单地阐述了企业文化的核心——团队精神。  相似文献
9.
教育是人力资本形成发展的重要途径和决定性因素;分析了山东省当前的教育现状和人力资本的发展情形,论述了教育体制及其模式上所存在的主要问题,提出了促进山东省人力资本发展的教育对策。  相似文献
10.
通过考察林业现状,分析其成因,指出要转变林业经济增长方式,必须依靠人力资本的积累,并提出了相应的提高人力资本存量的措施。  相似文献
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