全文获取类型
收费全文 | 1097篇 |
免费 | 107篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 47篇 |
工业经济 | 102篇 |
计划管理 | 330篇 |
经济学 | 140篇 |
综合类 | 145篇 |
运输经济 | 12篇 |
旅游经济 | 12篇 |
贸易经济 | 122篇 |
农业经济 | 161篇 |
经济概况 | 134篇 |
出版年
2025年 | 7篇 |
2024年 | 24篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 36篇 |
2021年 | 45篇 |
2020年 | 38篇 |
2019年 | 39篇 |
2018年 | 31篇 |
2017年 | 24篇 |
2016年 | 31篇 |
2015年 | 36篇 |
2014年 | 92篇 |
2013年 | 89篇 |
2012年 | 83篇 |
2011年 | 117篇 |
2010年 | 91篇 |
2009年 | 49篇 |
2008年 | 54篇 |
2007年 | 55篇 |
2006年 | 44篇 |
2005年 | 43篇 |
2004年 | 32篇 |
2003年 | 32篇 |
2002年 | 19篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 17篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 6篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 4篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有1205条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
Jonas Agell 《The Scandinavian journal of economics》2004,106(3):437-452
Do incentives differ between large and small organizations? Results from a representative survey of compensation managers are used to shed light on the issues. I find that (i) small establishments rely less on pecuniary incentives, and have a significantly more hostile attitude towards incentive schemes based on competition and relative rewards; (ii) large units are more vulnerable to mechanisms of efficiency wages, effects that remain even after controlling for differences in monitoring ability; (iii) large units are more prone to indicate that negative reciprocity is important, and that their employees care about relative pay. I argue that these findings fit with behavioral stories of incentives and motivation, in particular those stressing group interaction effects, inequity aversion and gift exchange. 相似文献
2.
3.
We design and implement a correspondence experiment to test for differences in real estate agent response across client race, ethnicity, gender, and side of market. Real estate agents are more likely to respond to White clients than Black or Hispanic clients—Whites have a 32.18% higher response rate than Hispanics and an 8.48% higher response rate than Black clients. We also find that real estate agents are more responsive to sellers (23.81% premium over buyers) and female clients (13.57% premium over males). 相似文献
4.
5.
本文运用环境经济学的相关理论,在分析旅游容量概念的基础上,探讨了旅游容量存在的必要性.旅游资源具有的经济、社会和环境等多重价值属性导致旅游开发的公共福利与旅游资源和旅游环境保护之间存在必然矛盾,旅游资源具有的准公共资源属性特征导致其开发具有外部不经济性(external diseconomics)特征,在没有有效管理工具干预的前提下,必将陷入"公地悲剧" (commons)的泥淖之中.为了达到旅游开发的公共福利与旅游资源和旅游环境保护之间的平衡,避免"公地悲剧"的产生,对旅游系统进行有效的管理十分必要,作为实现旅游可持续发展目标行之有效的管理工具之一,旅游容量的存在是合理的,也是必要的. 相似文献
6.
微博这一新兴传播媒体已在大学生群体中被广泛地使用,大学生在使用微博过程中传递着能量,这种能量既有正能量也有负能量。大学生使用的微博中,存在正面信息也存在负面信息,存在理性的情绪表达也存在非理性的情绪宣泄,存在正向的积极引导也存在负向的蓄意鼓动,存在正能量的主动吸收也存在负能量的被动灌输,形成微博传递能量的冲突与消解。作为大学生教育主体的高校需以社会主义核心价值为导向,建立高校官方微博体系,培养优秀微博意见领袖,健全微博良性发展管理机制,传递微博正能量,促进微博语境下高校正能量场域的形成。 相似文献
7.
从气隙磁场磁势分布情况可知,单相异步电动机的振动转矩客观存在.为了能更好地降低其振动转矩,提出了把两台参数相同的单相异步电动机采用同轴连接运行的方法.当两台电机定子磁场互差90°电角度时,由椭圆磁场产生的振动转矩将基本被相互抵消.实验证明,该方法能有效降低单相异步电动机的转动转矩. 相似文献
8.
重新认识股票期权激励及其在中国的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
股票期权激励是作为长期激励方式之一而出现的,作为一种金融衍生产品,国外许多公司将其授予股份公司的员工(主要是管理人员)。本文就股票期权激励的重要性、必要性和运行机理及适用范围进行了论述。 相似文献
9.
美、德、英三国医药领域技术转移中介组织及其运作机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
技术中介组织是促进医药领域科技成果直接进入流通领域,参与市场交换并加速转化的重要中间环节。通过对美国、德国和英国三国的医药领域技术中介组织比较考察和细致分析,可以发现它们相似的模式,背后遵循着共同的内在规律,即科技中介组织在科技与经济、政府与科技之间建立起了有效的联系渠道。借鉴三国经验,中国医药科技中介组织建设宜遵循专业化、综合化、规范化和市场化的发展思路。 相似文献
10.