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1.
随着网络在线交易的迅猛发展,在线评论等网络口碑传播的重要性日益凸显。以体验型产品为研究对象,以信号理论和"刺激-反应"理论为指导,建立"在线评论-消费意愿-在线销量"模型分析三个要素之间的关系机理,并采用中介效应检验和调节效应检验进行验证,结果显示:在线评论作为一种信息刺激,其数量对体验型产品在线销量具有显著的正向影响,但在线评论质量效价评分对体验型产品在线销量的影响不显著,这与产品的类型有关;在线评论一是直接对在线销量产生影响,一是通过中介变量(即作为消费意愿替代变量的收藏量)传递影响,对在线销量产生作用;商品价格在在线评论和在线销量的直接和间接关系中都起到了正向调节作用,这与体验型产品交易过程中价格质量信号功能强于促销功能有关。实践中,企业可通过一些激励设计提高消费者在线评论参与度;进行更加科学化的网页设计,完善收藏功能,以方便消费者进行筛选和比较;注意防止盲目降价行为给消费者带来的负面影响,发挥好价格的信号作用。 相似文献
2.
4.
文章分析了深圳110kV电网不同运行方式存在的风险,针对断路器拒动造成电网事故扩大的问题,提出220kV变电站配置110kV断路器失灵保护的措施。并以一起110kV线路开关拒动引发220kV站110kV母线和片网110kV站全站失压的事故为例,对220kV变电站配置110kV断路器失灵保护的必要性进行了分析。 相似文献
5.
通过对物流服务软实力的内涵的界定,从已有理论中找到物流服务软实力的评价依据,然后建立物流服务软实力的评价体系,然后是对一家典型物流企业进行了实证研究,包括调查问卷的设计与发放、服务质量数据的收集与整理、分析与测评,最后提出服务质量改进方案。 相似文献
6.
薪酬体系的合理性和科学性,不仅可以体现企业的管理水平,也可以不同程度提高企业的凝聚力,提升企业员工的工作积极性。本文从企业薪酬设计的影响因素出发,对现代企业薪酬设计的方法进行了探讨。 相似文献
7.
8.
国家电网公司党组提出了进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见,本文从"营造战略环境、健全体制机制、构建保障格局、搭建广阔平台"等主要途径,重点抓好"十二五"人才规划的落实,创建学习型企业,培育先进典型,建设三级联动培训网络,实施技能人员持证上岗等工作,着力提升员工队伍的专业素质。 相似文献
9.
刘华 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2014,12(5):94-97
为了了解当前少数民族地区大学生学习倦怠的状况,本研究以内蒙古财经大学的学生为样本,分析了大学生学习倦怠的状况,并对不同性别、民族、年级、文理科的倦怠情况进行了分析与讨论。结果显示:少数民族地区大学生存在一定程度的学习倦怠;男生的学习倦怠高于女生;蒙古族大学生学习倦怠高于汉族大学生;不同年级的大学生在学习倦怠上存在差异,其中二年级、三年级显著高于四年级;文科生的情绪低落程度要高于理科生。 相似文献
10.
建立信息共享平台,使项目在实施过程中所有环节、信息实现可视化运行管理,有利于各相关部门及时全面掌握项目在管理过程中的运行状态,提高项目管理效率。 相似文献