我国劳动力成本上升的成因及趋势

2005年以来,我国农村剩余劳动力数量持续下降,导致以农民工为主体的普通劳动力工资持续上涨。农村剩余劳动力数量下降的主要原因,在于农村人口增长放缓,以及高等教育的连续扩招,使得初中和高中毕业后直接工作的农村新增劳动力供给下降。数据分析表明,农村剩余劳动力每减少1%,次年的农民工实际工资就会上涨1.68%。预计,在"十三五"中期前我国普通劳动力工资仍将保持较快上涨速度,年均增速在14%左右。面对这一客观趋势,应更加重视提高劳动者技能和素质,鼓励技术进步和产业升级,通过提高劳动生产率来减轻劳动力成本上升的负面影响。     

跨境电子商务综合试验区创新实践与推进策略

为鼓励支持跨境电子商务发展,我国在前期出台一系列行业发展政策的基础上,分别于2015年、2016年和2018年先后建立了35个跨境电子商务综合试验区。跨境电子商务综合试验区以服务跨境电商发展为目标,积极探索管理、服务创新,取得了明显成效,但在核心竞争力、监管服务创新、引导产业有序发展等方面仍然存在诸多问题。为更好地发挥跨境电子商务综合试验区的作用,进一步推动跨境电子商务健康有序发展,试验区应加大创新实践、保持政策连贯性、引导跨境电商企业转型、推动建立统计体系、参与跨境电商经贸规则制定。     

劳动力成本上升对制造业出口竞争力的影响

近年来以农民工为主体的普通劳动力工资持续上升,对我国制造业出口竞争力的总体影响越来越大,但对不同行业的影响存在较大差异.化学纤维制造业等10个行业,劳动生产率相对于劳动力成本上升更快,仍具有较强的竞争力.面对劳动力成本上升的客观趋势,一方面要注重通过提高劳动生产率来维持现有的竞争优势,另一方面要积极培育和发挥新的竞争优势.     

我国城乡居民对义务教育的诉求和政策建议——基于8省市入户调查问卷的分析

2013年,国务院发展研究中心"中国民生指数研究"课题组入户调查结果显示,约半数城乡居民对义务教育总体上感到满意,但随着择校、补课等支出费用的上涨,教育支出成为城乡居民家庭较为沉重的负担。当前,农村义务教育主要存在教学质量较差和学生上学距离较远等问题,城镇义务教育主要存在择校问题。为解决城乡义务教育阶段的问题,建议加大改革力度,以推进义务教育均衡发展为重点,探索义务教育改革发展的新举措和新思路。