全文获取类型
收费全文 | 427篇 |
免费 | 7篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 50篇 |
工业经济 | 17篇 |
计划管理 | 128篇 |
经济学 | 51篇 |
综合类 | 9篇 |
运输经济 | 10篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 99篇 |
农业经济 | 21篇 |
经济概况 | 48篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 7篇 |
2018年 | 4篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 6篇 |
2015年 | 17篇 |
2014年 | 41篇 |
2013年 | 46篇 |
2012年 | 51篇 |
2011年 | 54篇 |
2010年 | 40篇 |
2009年 | 18篇 |
2008年 | 24篇 |
2007年 | 19篇 |
2006年 | 9篇 |
2005年 | 8篇 |
2004年 | 7篇 |
2003年 | 11篇 |
2002年 | 8篇 |
2001年 | 13篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
排序方式: 共有436条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
以贵阳市黔灵山公园为研究对象,选取24个植物景观单元。以生态适宜、景观适宜、社会适宜为准则层,建立山地公园植物景观景观适宜性评价体系。运用主成分分析确定评价指标权重,克服以往植物景观评价赋权重的主观性,建立山地公园植物景观景观适宜性评价模型,得到不同植物景观的景观适宜性指数。结果表明:黔灵山公园在适宜范围内的植物景观有10个,占评价单元总数的41.6%,适宜性较差的有14个,乔灌比(数量)在1:11.2~1.7:1之间的植物群落景观适宜性较好。根据评价结果,提出了3点山地公园植物景观营建策略,以期为山地公园植物景观评价及营建提供理论指导。 相似文献
2.
湖南省常德市秀坪社区总面积约11平方公里,人口5000人左右,辖5个建制村,种植柑橘约8000亩。社区启动美丽乡村建设以来,探索“3+X”的农村社区工作模式,取得了一定的成效。秀坪社区的“3”代表社区党工委、社区理事会和社区公司董事会,“5”代表5个建制村。社区理事会由18人组成(每村3名代表,其中一人为村支书,党工委员3名,其中一人为理事会会长),主要负责村级公共事务管理。 相似文献
3.
随着社会的发展,人们对于电梯的运行舒适感的要求越来越高,电梯的运行舒适感主要表现在水平及垂直方向的振动,以及噪音的控制,在此根据以往的一些处理经验和总结,文章对电梯轿厢的动力减振设备进行阐述,和大家分享一些处理的经验,共同提高问题处理的水平。 相似文献
4.
5.
文章就变电一次设备检修的实际现状进行分析,然后针对其中存在的一些问题提出可行性对策和方案,实现可靠高效的变电检修工作,从而保证电力系统的正常高效运行。 相似文献
6.
沉陷预测是煤炭项目环境影响评价中最核心内容之一,其准确性直接关系到生态保护措施的有效性及可行性。急倾斜煤层由于采深变化大、顶底板条件不同,且没有实测的移动变形参数,采用常规概率积分法预测沉陷范围可能出现的偏差较大。以贵州省仁怀保利煤矿环评为实例,依据不同开采时段,分别采用深度积分及等价工作面方法预测沉陷范围。采用该方法对急倾斜煤层作沉陷预测更加符合实际,为其他类似矿井对环境影响评价的沉陷预测提供了参考。 相似文献
7.
县以下政府是直接实施对城乡低保对象的准入退出事务管理和资金的筹集与分配管理的主力军。提高县级政府城乡低保资金与事务管理,设计与实施从低保资金筹集到发放的全过程控制,特别是对关键点的有效控制,是确保国家低保政策顺利运行的基本保障。 相似文献
8.
十八届三中全会的召开,完善金融体系和就虽小城乡差距再次被提上日程。这也让我们更加关注想掌政模式一样的民间金融公司。掌政模式旨在响应党的号召,为人民服务。最近一年,跟随着党的号召,掌政资金物流调剂中心正式更名为掌政银行。 相似文献
9.
十八大的召开,预示我国改革进入了深水期和攻坚期,并取得了一定的改革成效。顺应改革发展趋势,企业逐步将改革的重点转向资产重组,这是建立与发展现代企业制度的重要途径。国家先后出台了有关政策,加强对企业重组的税收管理,为企业资产重组纳税筹划奠定了基础。本文从税收处理规定的方面,分析了企业合并及分立的资产重组纳税筹划策略。 相似文献
10.
在现代公司制下,高管对企业起着举足轻重的作用。本文围绕"上市公司高管激励约束机制初探"这一主题,提供了"薪酬激励"和"股权激励"和"绩效考核"的研究思路,并且从内部财务的角度设置了约束手段。本文针对我国上市公司的现状,在考虑激励约束中的公平问题和《公司法》的有关规定,为我国上市公司高管的激励约束提供了一些具体的方法。 相似文献