交联聚乙烯电力电缆及交联热缩电缆头应用

介绍各种电力电缆特点，特别介绍交联聚乙烯绝缘电缆形成及交联热缩电缆头的应用。     

事业单位工会女工工作理论探讨

伴随着时代的快速进步和发展，女职工在事业单位甚至是社会发展中的作用越来越突出。女职工担任着做好工作，以及维持家庭和谐的重要责任。但是，目前新形势下女职工工作也面临着很多的问题，有待改善，这就使得维护女职工的合法权益逐渐发展成为了事业单位工会女工工作的重点。因此，本文对事业单位工会女工工作理论进行了深入探讨。     

创新文化企业思想政治工作的几点思考

当前随着文化企业体制改革的深入,遇到了许多新情况和新问题,必须做好新形势下文化企业思想政治工作,努力推进文化企业健康快速发展。一、创新思想观念,确立与文化企业改革相适应的思想政治工作新观念文化企业体制改革的实质即是实行产业文化社会办,文化企业成为自收自支的单位,实行自主经营,自负盈亏,这给文化企业做好思想政治工作带来了较大的难度。做好文化企业思想政治工作,首先应从思想观念上更新。一是必须不断解放思想。文化企业应自觉地把思想认识从过去那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,在社会主义市场经济条件下形成与文化企业改革相适应的新观念,建立现代企业管理制度,实行民主管理、科学管理。二是必须坚持正确方向。文化企业职工在意识形态领域上应始终坚持马克思主义的“一元化”指导地位,坚持建设中国特色社会主义的正确方向,坚持为人民服务的根本宗旨,确保文化企业改革改制的健康发展。三是必须发扬自主创业精神。文化企业改制后,政府对企业不再给予投资扶持,企业只能依赖自身滚动发展,企业要实现平稳过渡,必须引导职工转变观念,淡化对政府的依赖性,提高对改革的承受力,自觉发扬艰苦创业、自立自强的精神,切实增强忧患意识和责任意识。二、创新方...     

基于“校企互动”的物流人才培养模式

文中通过分析我国对于物流人才的需求,并将其分为三个层次:物流操作人员、物流实际管理人员和高级物流管理人才。提出了基于校企合作的培养模式构建,有利于企业实施人才战略,从而获得符合企业特征和个性需求的人才。与此同时谈到了构建综合物流人才需求各方与物流人才供给各方的网络平台,加强物流人才培养信息的及时反馈。最后提出对加快发展我国人才物流培养的几点建议。